**eine/n Mitarbeiterin Social Media (m/w/d) (Sachbearbeiterin befristet als Elternzeitvertretung)**
**Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:**
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Social Media-Kanäle (z. B. Instagram und Facebook) zur Steigerung der Reichweite
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der städtischen Homepage (auch unter gesetzlichen Aspekten z. B. Barrierefreiheit)
- Erstellung von Content – Texten, Grafiken/Fotos und insbesondere Videos
- Community Management; Online Beantwortung/Moderation von Bürgeranfragen etc. in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung
- Erkennen und Bewerten von Social Media Trends
- Erstellen von Werbematerialien, allgemeine Gestaltungsarbeiten
- Allgemeine Mitarbeit bei den zu erledigenden Aufgaben im Bürgermeister-Büro mit Presse- und Ratsarbeit
Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
**Wir erwarten von Ihnen:**
- Erfolgreicher Bachelorabschluss der Fachrichtung Kommunikations- und Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Redaktion, Unternehmen, Behörde, Agentur) sowie Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Tools und Videobearbeitung sind wünschenswert
- Aufgeschlossene, kommunikative und dynamische Persönlichkeit
- Eine gute Auffassungsgabe sowie stilsicheres und zielgruppengerechtes Texten zu allen Themen der Stadtverwaltung
- Ein hohes Maß an Flexibilität
- Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Software (MS Office, Canva, InDesign)
- Bereitschaft zur möglichen Tätigkeit auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten
- Führerschein der Klasse B
**Unser Angebot:**
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Eine Eingruppierung je nach Qualifikation und der Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein familienfreundliches Betriebsklima
- Tarifliche Einmalzahlungen sowie eine Leistungsprämie
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes u. a. zusätzliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Hansefit
- Die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“
Die berufliche Gleichstellung von Frauen, die Förderung des ehrenamtlichen Engagements der Bewerber/innen sowie die Beschäftigung von schwerbehinderten Bewerbern bei gleicher Eignung sind personalwirtschaftliche Ziele und werden bei Einstellungen berücksichtigt.
**Sie interessieren sich für diese Stelle und haben eine entsprechende Qualifikation?**
**Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen.**
**Bitte bewerben Sie sich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen** möglichst online unter [www.meppen.de/stellenangebote](http://www.meppen.de/stellenangebote)
**bis zum 21.09.2025.**
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Christoph Strätker, Telefon 05931/153-191, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Meppen erhalten Sie unter [www.meppen.de](http://www.meppen.de).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 828176d58fb70b5b3627ed5eb7ba7913
Letztes Update:
08.09.2025
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