Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement - Instandhaltung

Arbeitgeber: Senior:InnenEinrichtungen der Hansestadt Lübeck

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team Grundstücks- und Gebäudemanagement in der Verwaltung eine:n



**Mitarbeiter: Technisches Gebäudemanagement - Instandhaltung**



**EG 9b - 10 TVöD (nach Qualifikation)**



**29,25 Stunden/Woche**



Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027 befristet. 



Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen. 



Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns!



**Wir bieten Ihnen:**



- **Sicherheit:** Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

- **Planbarkeit:** 29,25 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage Jahresurlaub ab 2027), Arbeitszeitkonto

- **Familienfreundlichkeit:** flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (20 % der Wochenarbeitszeit) sowie arbeitsfrei am 24.12 und 31.12 des Jahres

- **Gesundheit:** moderne Arbeitsplätze, spezielle Konditionen im Epassi-Verbund (vorm. Hansefit) bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u. a. 

- **Mobilität:** Überdachter Parkplatz für Fahrräder, Zuschuss zum Nah-SH Job- und Deutschlandticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf 



Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD. 



**Ihre Aufgaben:** 



- Technische Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Liegenschaften

- Vertretung und Unterstützung im technischen Gebäudemanagement

- Koordination und Begleitung von Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen

- Steuerung und Koordination externer Fachfirmen und Dienstleister

- Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der öffentlichen Vergabe

- Überwachung und Dokumentation von Betreiberpflichten, Mängeln und technischen Maßnahmen

- Bearbeitung und Pflege von technischen Unterlagen, Aufträgen und Dokumentationen

- Unterstützung bei Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Instandhaltungsmaßnahmen



**Das bringen Sie mit:**



- technischen Hochschulabschluss, z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Facility Management 

- Ebenso geeignet sind Bewerber/innen die eine Qualifikation als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in einem für das Gebäudemanagement relevanten Fachbereich

- Interesse an büroorganisatorischen und verwaltenden Aufgaben sowie an technischen Fragestellungen

- Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die öffentliche Vergabe und die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

- Fähigkeit, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen

- Sicheres Auftreten und zielorientiertes Handeln

- Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, auch bei rasch wechselnden Anliegen ruhig und besonnen zu bleiben

- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

- Möglichst Erfahrung in Projektmanagement

- Gestaltungswillen und eine selbstständige Arbeitsweise



Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.



Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.



Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.



**Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!**



**Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2026**



**Bewerbung per E-Mail an:** [bewerbung@aph-luebeck.de](https://mailto:bewerbung@aph-luebeck.de) – Kennziffer **16-2026**



(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)



**Die Vorstellungsgespräche werden am 16. November 2026 stattfinden**



**Fragen? Wir helfen gern weiter:**



📞 Fachlich: Herr Willert - 0160–6636717



📞 Personalwesen: Frau Rudloff – 0451/6099036, Frau Brenner – 0451/6099041



**Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.**