Amtsgericht Regensburg
93049 Regensburg - Deutschland
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
dem Amtsgericht Regensburg wurde zum **ab dem 01.03.2026 eine **befristete Stelle zur Neueinstellung je einer / eines Beschäftigten mit der ** vollen** regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zugewiesen.
Die Stelle ist zunächst gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG auf 13 Monate befristet.
Die Beschäftigte/der Beschäftigte ist in Entgeltgruppe 3, bzw. bei entsprechender Qualifikation (z.B. bei einer Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten) in Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L e... weiter lesen
Die Stelle ist zunächst gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG auf 13 Monate befristet.
Die Beschäftigte/der Beschäftigte ist in Entgeltgruppe 3, bzw. bei entsprechender Qualifikation (z.B. bei einer Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten) in Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L e... weiter lesen
dem Amtsgericht Regensburg wurde zum **ab dem 01.03.2026 eine **befristete Stelle zur Neueinstellung je einer / eines Beschäftigten mit der ** vollen** regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zugewiesen.
Die Stelle ist zunächst gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG auf 13 Monate befristet.
Die Beschäftigte/der Beschäftigte ist in Entgeltgruppe 3, bzw. bei entsprechender Qualifikation (z.B. bei einer Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten) in Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L einzugruppieren und tarifgerecht zu beschäftigen.
Es ist derzeit geplant, die / den Beschäftigte/n voraussichtlich als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit einzusetzen.
Servicekräfte sind unter anderem zuständig für die Geschäftsstellenverwaltung, Schreibtätigkeiten, Schreiben von Protokollen und Urteilen vom Bandträger und im Geschäftsstellenbereich.
Für die Erfüllung dieser Aufgaben werden Teamfähigkeit, sehr gute Fähigkeiten in Einarbeitung und Umgang mit EDV-Systemen und ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten vorausgesetzt.
Die Bewerber müssen in der Lage sein, auch längere Zeit Phonodiktate über Kopfhörer zu schreiben und über einen langen Zeitraum konzentriert in Sitzungen mit einem PC-Programm mitzuschreiben. Hierfür sind Maschinenschreibkenntnisse mit mehr als 180 Anschlägen pro Minute notwendig (1800 Anschläge/10 Minuten). Eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. zum/zur Justizfachangestellten wird vorausgesetzt bzw. ist hilfreich, bzw. gleichwertige Ausbildungen. Weiter ist bei der Protokollführung zeitliche Flexibilität gefordert, da es bei länger dauernden Sitzungen notwendig werden kann, auch über das übliche Arbeitsende hinaus Dienst zu leisten.
Für eine Einstellung in den Justizdienst ist auch Voraussetzung, dass ein Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 BZRG vorgelegt wird, das keine schädlichen Eintragungen enthält.
Die Stelle ist zunächst gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG auf 13 Monate befristet.
Die Beschäftigte/der Beschäftigte ist in Entgeltgruppe 3, bzw. bei entsprechender Qualifikation (z.B. bei einer Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten) in Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L einzugruppieren und tarifgerecht zu beschäftigen.
Es ist derzeit geplant, die / den Beschäftigte/n voraussichtlich als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit einzusetzen.
Servicekräfte sind unter anderem zuständig für die Geschäftsstellenverwaltung, Schreibtätigkeiten, Schreiben von Protokollen und Urteilen vom Bandträger und im Geschäftsstellenbereich.
Für die Erfüllung dieser Aufgaben werden Teamfähigkeit, sehr gute Fähigkeiten in Einarbeitung und Umgang mit EDV-Systemen und ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten vorausgesetzt.
Die Bewerber müssen in der Lage sein, auch längere Zeit Phonodiktate über Kopfhörer zu schreiben und über einen langen Zeitraum konzentriert in Sitzungen mit einem PC-Programm mitzuschreiben. Hierfür sind Maschinenschreibkenntnisse mit mehr als 180 Anschlägen pro Minute notwendig (1800 Anschläge/10 Minuten). Eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. zum/zur Justizfachangestellten wird vorausgesetzt bzw. ist hilfreich, bzw. gleichwertige Ausbildungen. Weiter ist bei der Protokollführung zeitliche Flexibilität gefordert, da es bei länger dauernden Sitzungen notwendig werden kann, auch über das übliche Arbeitsende hinaus Dienst zu leisten.
Für eine Einstellung in den Justizdienst ist auch Voraussetzung, dass ein Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 BZRG vorgelegt wird, das keine schädlichen Eintragungen enthält.
Ref-Nr.: 8405635
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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