Mitarbeiter*in (w/m/d) Bauunterhaltung Hochbau

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren
niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie
Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und
rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den
richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher
Lebensqualität.

Die Stadt Meerbusch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Service Immobilien
für dieAbteilung Technisches Gebäudemanagement eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d) Bauunterhaltung Hochbau

zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Erfassung, Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Bauunterhaltsmaßnahmen

in einem Baubezirk,

• Beauftragung und Überwachung von Reparaturmaßnahmen für die Hochbaugewerke,

• Erstellung von jährlichen Maßnahmenlisten/ -programmen,

• Erarbeitung von Kostenschätzungen,

• Rechnungsprüfung, Termin- und Kostenkontrolle,

• Beauftragung von Wartungen und technischen Prüfungen im zugeordneten

Baubezirk,

• Durchführung von regelmäßigen Gebäudebegehungen zur Schadenserfassung und

Dokumentation.

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (w/m/d) Hochbau oder

abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk und mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich,

• praktische Kenntnisse in der Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung

von Gebäuden,

• Kenntnisse in der Anwendung der VOB, des Vergaberechts und der HOAI,

• selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise,

• Fähigkeit, Handwerksfirmen und kleinere Baumaßnahmen zu koordinieren und

die Ausführung vor Ort zu kontrollieren,

• freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Nutzern, Firmen

sowie Kolleginnen und Kollegen

• Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE.

Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:

• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune

mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,

• ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes

Arbeitsumfeld,

• regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,

• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,

• bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine

Vergütungbis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich,

• bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt

sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen

Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,angestrebt wird
eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechperson für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer
Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin des Servicebereichs
Immobilien, Frau Daniela Barkmann, Tel. 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.
November 2026an die

Stadt Meerbusch * Der Bürgermeister
online unter

jobs.meerbusch.de.