Mitarbeiter IT & Administration (m/w/d) - Hybrid

Mitarbeiter IT & Administration (m/w/d) - Wohnungsgenossenschaft UNION Rostock sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 65000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:System Engineer, Linux, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung

• Kenntnisse in der IT-Administration, insbesondere mit Microsoft-Serverumgebungen, IT-Sicherheit und Datenschutz, Datensicherung und Wiederherstellung

• Erfahrung in der IT-Projektleitung

• Organisationsgeschick und Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister

• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen zielgerichtet voranzutreiben. Ihre Verantwortlichkeiten: - Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Serverlandschaft und IT-Infrastruktur

• Strategische Weiterentwicklung der IT unter Berücksichtigung von Digitalisierung und KI in der Immobilienwirtschaft

• Steuerung von IT-Dienstleistern sowie Verwaltung von IT-Verträgen, Lizenzen und Wartungsvereinbarungen

• Analyse und Behebung von IT-Störungen sowie Identifikation und Bewertung technischer Risiken

• Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen, automatisierter Workflows und Systemschnittstellen

• Verwaltung von Berechtigungen sowie Umsetzung und Überwachung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsmaßnahmen

• Sicherstellung von Datensicherung, Wiederherstellbarkeit und IT-Notfallvorsorge

• Pflege der technischen Dokumentation sowie Beratung und Schulung der Mitarbeitenden

• Leitung von IT-Projekten sowie Führung und Koordination von Mitarbeitenden. Kategorie: System Adresse: Alfred-Schulze-Straße 22, Rostock, Germany. Gehalt: 55000 - 65000 EUR pro Jahr. Wohnungsgenossenschaft UNION Rostock - Über uns: Mitarbeiter IT & Administration (m/w/d)

Das bieten wir:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten Unternehmen

• Gleitzeitregelung, 37 h/Woche, Flexibles Arbeiten

• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung

• Zusätzlicher Kranken-/Unfallversicherungsschutz

• Firmenfitness

• Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeiern etc.

• Attraktive Gehaltspakete: Vergütung nach Tarif, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Für Fragen steht Ihnen Frau Schönfeld unter der Telefonnummer 0381 – 8076 136 gern zur Verfügung.
zuletzt aktualisiert 44 Woche von 2026