Mitarbeiter Kabinett und Edelmetall-Management (m/w/d)

Mitarbeiter Kabinett und Edelmetall-Management (m/w/d)

Seit über 175 Jahren steht C .HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund 260 engagierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Wir suchen Sie für unser Kabinett zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Recyclingbetrieb an unserem Standort in Pforzheim.

Mitarbeiter Kabinett und Edelmetall-Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Edelmetall-Controlling der Stoffströme

• Lenkung der Materialien der Edelmetall-Schmelze am Standort

• Organisation der Scheidgutbelieferung für die Edelmetallraffination

• Zusammenstellung / Kommissionieren Scheidungen intern und extern

• Aufnahme, Kontrolle und Auftragserfassung der Gekrätze

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung als Werkgehilfe bzw. eine andere technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Weiterbildungen zum Fachwirt oder Betriebswirt sind von Vorteil

• Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit wert- und bestandsrelevanten Daten

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP

• Idealerweise erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich der Edelmetallverarbeitung

• Gutes Verständnis für chemische und technische Prozesse wünschenswert

Ihr Umfeld

• Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how

• Kurze, teamorientierte Entscheidungswege

• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team

• Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung

• Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze

• Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!