Mitarbeiter Ladungssicherung (m/w/d) Dauernachtschicht

Mehr als nur ein Job: Werde Teil eines starken Teams in der Logistik.
Du suchst einen abwechslungsreichen Job in der Logistik, bei dem du Verantwortung übernimmst und direkt am Geschehen bist?

Als Mitarbeiter Ladungssicherung (m/w/d) am Standort Brilon sorgst du dafür, dass Waren sicher und zuverlässig ihr Ziel erreichen. Dich erwartet ein Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einem Stundenlohn von 15,38 Euro. Profitiere von Nachtschichtzuschlägen und einer fairen Vergütung nach GVP-Tarifvertrag.

Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden. Wir fördern deine Entwicklung und legen großen Wert auf Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Darauf kannst du dich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Vergütung: 15,38 Euro pro Stunde plus Nachtschichtzuschläge

• Langfristige Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen

• Individuelle Betreuung durch unser erfahrenes Team vor Ort

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben im Überblick

• Ordnungsgemäße Sicherung der Ladung mit Spanngurten

• Kontrolle der Transportmittel auf Sicherheit und Sauberkeit

• Unterstützung beim Beladen von Waggons

• Einhaltung von Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz

Das bringst du mit

• Wir suchen Mitarbeiter Ladungssicherung (m/w/d), Verlader (m/w/d) oder Logistikmitarbeiter (m/w/d)

• Körperliche Belastbarkeit ist wünschenswert

• Arbeiten im Freien sind kein Problem für dich

• Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt als Mitarbeiter Ladungssicherung (m/w/d) in Brilon bewerben.
Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Logistik von morgen aktiv mit. Bewirb dich jetzt unkompliziert online oder telefonisch wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.