OPROMA
comp 22111 Hamburg - Deutschland
Disponent/in - Lager Arbeit Vollzeit ab 11.08.2026
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Beschreibung

Mitarbeiter Lagerlogistik & Bestandskontrolle (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

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Für unseren rennomierten Kunden, suchen wir ab sofort Mitarbeiter in der Lagerlogistik & Bestandskontrolle (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Kontrolle von Warenbeständen

  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren

  • Erfassung und Pflege von Warenbewegungen im System

  • Prüfung und Dokumentation von Warenein- und -ausgängen

  • Unterstützung bei der Optimierung und Organisation logistischer Abläufe

  • Bearbeitung und Klärung von Bestandsabweichungen

  • Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und weiteren internen Abteilungen

  • Gelegentliche Kommunikation mit Kunden auf Deutsch und Englisch

  • Arbeit mit Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen

Ihr Profil

  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Warenbeständen und Systembuchungen

  • Bereitschaft zur Mehrarbeit bei entsprechendem betrieblichem Bedarf

  • Staplerschein von Vorteil

  • Zusatzqualifikation Stufe 2 von Vorteil (Schubmaststapler)

  • Überwachung und Kontrolle von Warenbeständen

  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren

  • Erfassung und Pflege von Warenbewegungen im System

  • Prüfung und Dokumentation von Warenein- und -ausgängen

  • Unterstützung bei der Optimierung und Organisation logistischer Abläufe

  • Bearbeitung und Klärung von Bestandsabweichungen

  • Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und weiteren internen Abteilungen

  • Gelegentliche Kommunikation mit Kunden auf Deutsch und Englisch

  • Arbeit mit Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen

unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Interessante und langfristige Einsätze

  • Anwendung des iGZ-Tarifvertrages

  • Pünktliche Zahlungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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Ref-Nr.: 12511463
Aktualisiert: 13.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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