Mitarbeiter (m/w/d) / Assistenz (m/w/d) Projektabwicklung

Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH

Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über
75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt,
mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten
als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen
für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich
Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale
Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:
Mitarbeiter (m/w/d) / Assistenz (m/w/d) Projektabwicklung Aufgaben Als
wichtige Unterstützung im Projektumfeld begleiten Sie die
kaufmännische und organisatorische Abwicklung von Projekten von der
Auftragserteilung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei tragen
Sie dazu bei, dass Projekte vertragskonform sowie innerhalb der
vereinbarten Termin- und Kostenrahmen umgesetzt werden. Durch Ihr
Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise schaffen Sie
die Voraussetzungen für einen reibungslosen Projektverlauf.
Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Abwicklung von Projekten
Erstellung, Pflege und Verwaltung projektbezogener Dokumentationen und
Unterlagen Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von
Projektbesprechungen einschließlich Protokollführung Unterstützung
bei der Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen sowie der
Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen Überwachung von
Projektterminen, Kosten und offenen Aufgaben Erstellung und
Aufbereitung von Auswertungen, Übersichten und Berichten Koordination
und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie weiteren
Projektbeteiligten Unterstützung bei Projektabnahmen sowie im
Mängel- und Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)); eine Weiterbildung im
Projektmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische
Zusatzqualifikation ist von Vorteil Erfahrung in der Projektassistenz,
Projektabwicklung oder einer vergleichbaren organisatorischen Funktion
ist wünschenswert Strukturierte, vorausschauende und eigenständige
Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamgeist Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den
gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten People & Culture: Als
Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende
Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der
Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr
wichtig. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten bei einer
35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie
30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die
individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu
fördern. Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns
erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der
Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum
Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den
verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. Betriebliche
Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen
Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge in Form einer
Unterstützungskasse. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie
zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den
neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle
Weiterentwicklung zu fördern. Arbeitsumfeld: Auf modernste
Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres
Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. Kontakt Für
Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Dominik Hölzemann Recruiter
Tel.: +49 5733 / 12-8716