Beschreibung

### Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Geschäftszimmer Leitung der Polizeihubschrauberstaffel (Kennziffer: 5/PHuSt/2025)

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Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Polizeihubschrauberstaffel Rheinland-Pfalz

Arbeitsort: Winningen

Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Befristete Beschäftigung: bis 30.11.2029

Arbeitszeit: 19,50 Stunden

**Stellenbeschreibung**

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der rheinland-pfälzischen Polizeihubschrauberstaffel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.11.2029 in Teilzeit (19,50 Stunden) eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für das

**Geschäftszimmer**

**Leitung der Polizeihubschrauberstaffel**

(Kennziffer 5/PHuSt/2025)

**Dienstort: Winningen**

Die Polizeihubschrauberstaffel nimmt landesweit Aufgaben für die gesamte Polizei wahr. Hierzu zählen insbesondere

- polizeiliche Fahndungen nach vermissten oder gesuchten Personen
- Aufklärungsflüge
- Lagebildübertragung mittels Kamera
- Katastrophenschutz (u.a. Windenrettung und Brandbekämpfung)
- Transportflüge
- Verkehrsmaßnahmen und Verkehrsüberwachung

**Ihre Aufgaben**

- Umfassende Bürokoordination und Sekretariatsarbeit sowie Entlastung der Leitung der Polizeihubschrauberstaffel (PHuSt) und Sachbearbeitung von administrativen Aufgaben des laufenden Tagesgeschäftes
- Erledigung von Routinekorrespondenz
- Zentrale Sichtung, Steuerung und Bearbeitung des schriftlichen und elektronischen Posteingangs und -ausgangs
- Zentrale Annahme der Telefongespräche sowie Besuchermanagement sowie Entgegenahme und Weiterleitung von Bürgerbegehren
- Übernahme des Besprechungsmanagements für die Leitung der PHuSt (Vor- und Nachbereitung, Protokollführung) sowie Führung von Wiedervorlagen
- Vorgangsverwaltung im polizeilichen Vorgangsverwaltungssystem
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Führen von Listen
- Archivierung und Aktenpflege
- Bearbeitung von Rechnungen
- Eigenständige Koordination von Abfragen, z. B. Urlaubsvorplanung.

**Anforderungsprofil**

- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung Bereitschaftspolizei und dem Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hilfsbereitschaft und hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
- Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

**Unser Angebot**

Im Rahmen der Unterstützung einer guten ***Work-Life-Balance*** sowie der Vereinbarkeit von ***Familie und Beruf*** bieten wir eine möglichst ***flexible Dienstzeitgestaltung***.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes ***Behördliches Gesundheitsmanagement*** unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur **Entgeltgruppe 6** des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter [http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/](http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/).

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Pascal Simon (Tel.: 02606 9204-100), Leiter der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Romina Keiper (Tel.: 06131/65-87311) aus dem Sachgebiet PV 3 – Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum **25. September 2025** an das

**Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik**

**Sachgebiet PV 3 - Personal/Soziales**

**Postfach 100 131**

**55133 Mainz**

Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an [PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de](https://karriere.rlp.de/#) senden.

Mit der Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
[Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)](https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz)



Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen/Bewerbungen: PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers: [http://www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de/)

Anlagen zur Bewerbung

**Ende der Bewerbungsfrist: 25.09.2025**