Mitarbeiter (m/w/d) für die Wareneingangsprüfung

Für unsere Qualitätssicherung suchen wir aktuell einen

Mitarbeiter/in (m/w/d ) für die Wareneingangsprüfung

in Vollzeit.

Deine Herausforderung bei uns

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung sorgst Du dafür, dass unsere eingehenden Waren und Komponenten unseren technischen und qualitativen Anforderungen entsprechen.

Deine Aufgaben im Detail

• Du prüfst eingehende Waren und die dazugehörigen Dokumente anhand vorgegebener Prüfpläne, Zeichnungen und Spezifikationen.

• Du führst Musterbeurteilungen nach vorgegebenen Plänen und technischen Zeichnungen durch.

• Du erkennst Abweichungen und Unstimmigkeiten, dokumentierst diese und stimmst Dich mit den zuständigen Fachbereichen ab.

• Du führst Lieferantenbeanstandungen durch und unterstützt bei der Klärung von Qualitätsabweichungen.

• Du bereitest geprüfte Waren für die Einlagerung vor.

• Du pflegst und aktualisierst Lagerstammdaten in SAP.

• Du dokumentierst die durchgeführten Prüfungen vollständig und nachvollziehbar.

• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Einkauf, Lager, Qualitätssicherung und weiteren internen Schnittstellen.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wareneingangsprüfung, Qualitätsprüfung oder Qualitätssicherung

• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfplänen

• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Maße und Toleranzen

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln

• Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in unsere SAP-Prozesse einzuarbeiten

• Eine sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Du bist Berufseinsteiger (m/w/d)? Kein Problem – auch dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, wenn Du die entsprechenden technischen Grundlagen mitbringst.

Das bieten wir dir

• Tarifliche Vergütung gemäß geltendem Tarifvertrag

• Tarifliche Sonderzahlungen und weitere tarifliche Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge

• Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.

• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung

• Eine abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Tätigkeit in der Bahnbranche

• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen

• Corporate Benefits

Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der IG Metall NRW.

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 9 eingruppiert.

Für diese Position ist ein Einstiegsentgelt zwischen 3.500,- EUR und 3.920,- EUR brutto monatlich bei Vollzeit (35 Stunden) vorgesehen. Die konkrete Einstufung innerhalb der Spanne erfolgt anhand objektiver Kriterien, insbesondere der einschlägigen Berufserfahrung und des Verantwortungsumfangs.