Arbeitgeber: Stadtwerke Jena GmbH

# Mitarbeiter (m/w/d) für Konzernversicherungen

-  Jena
-  Teilzeit
-  **unbefristet
-  **01.11.2026
-  Stadtwerke Jena GmbH

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die **Stadtwerke Jena** für Lebensqualität vor Ort.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams mit **Eintritt zum 01.11.2026 unbefristet** und in **Teilzeit** auf 30-35 Stunden-Basis.

### Das erwartet Sie

- Verantworten der Betreuung sowie Weiterentwicklung konzernweiter Versicherungsprogramme im Sach- und Vermögensschadenbereich
- Steuern und Koordinieren der Konzernversicherungen für mehrere Gesellschaften unter Führung der Stadtwerke Jena GmbH
- Analysieren von Risiken, Entwickeln passgenauer Versicherungslösungen und Optimieren bestehender Vertragsstrukturen
- Verhandeln von Versicherungsverträgen mit Versicherern und Maklern sowie Sicherstellen wirtschaftlich optimaler Ergebnisse für den Konzern
- Enges Zusammenarbeiten mit beteiligten Konzerngesellschaften sowie Verantworten einer transparenten Kommunikation und abgestimmten Lösungen

### Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise in der Energiebranche, bei einem Makler oder einem Versicherer
- Sie bringen eine fundierte fachliche Qualifikation mit, beispielsweise als Versicherungsmanager (m/w/d) oder Versicherungsfachkraft
- Sie beherrschen relevante Fragestellungen im Versicherungsumfeld und agieren souverän in komplexen Sachverhalten
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Sie analysieren Daten und Zusammenhänge sicher und nutzen Ihre starken Kenntnisse in Statistik und Analytik zur fundierten Entscheidungsfindung
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und treiben Themen selbstständig voran

### Das bieten wir

- Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage in der Woche
- Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT und Jobrad)
- Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort
- Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund

### Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:
[stadtwerke-jena.de/fragen](https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html)

### Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

**Alexandra Meier**
Referentin Recruiting