Ob Sie aus der Pflege, als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation im Gesundheitswesen kommen – in Teilzeit (50 %) können Sie bei uns Ihre Erfahrung einbringen und Ihre organisatorischen Fähigkeiten im Wohnraummanagement und der Mitarbeiterbetreuung einsetzen, um neue Kolleg:innen, insbesondere internationale Fachkräfte, beim Ankommen und Finden von bezahlbarem Wohnraum in Kliniknähe zu unterstützen.
Wir bieten
Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe
Ihre Aufgabe
Unterstützung neuer und bestehender Mitarbeiter:innen bei der Wohnungssuche und beim Ankommen in der Region
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Vermietern, Maklern und Wohnungsanbietern
Organisation von Klinik- oder Personalwohnungen
Begleitung von Besichtigungen und Unterstützung bei organisatorischen Fragen (z.B. bei Verträgen, Behördengängen)
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem dienstleistungsorientierten oder medizinischen Berufsfeld.
Erfahrung im Krankenhausbetrieb sowie regionale Vernetzung sind von Vorteil.
Eigeninitiative und Flexibilität zeichnet Sie aus.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, offenes Auftreten, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen gehört zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
Sie sind kommunikationsstark und zuverlässig.
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Kontakt Fachabteilung
Bewerbungsaufforderung
Ihre Fragen beantwortet: Markus Links | Pfegedirektor | Telefon +49 (0) 7202 61- 7580
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer 15023.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 68bdb9021301fb8d65b1512eaefa41f5
Letztes Update:
09.10.2025
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ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Hagen 58300 Wetter (Ruhr)
Arbeitab 11.10.2025
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