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OPROMA
comp 35039 Marburg - Deutschland
Fachkraft - Abwassertechnik Arbeit Vollzeit ab 23.10.2026
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Beschreibung

Der Abwasserverband Marburg ist ein Zusammenschluss der Gemeinden Cölbe, Weimar und der Stadt Marburg. Er betreibt 12 Kläranlagen mit insgesamt 177.000 EW, davon als größte Anlage die Kläranlage Cappe...
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Arbeitgeber: Abwasserverband Marburg

Der Abwasserverband Marburg ist ein Zusammenschluss der Gemeinden Cölbe, Weimar und der Stadt Marburg. Er betreibt 12 Kläranlagen mit insgesamt 177.000 EW, davon als größte Anlage die Kläranlage Cappel mit 155.000 EW, 57 km Kanalnetz und 56 Sonderbauwerken.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen



Mitarbeiter (m/w/d) im Kläranlagenbetrieb IHRE AUFGABEN:



* Wartung und Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen, insbesondere von Pumpwerken und Sonderbauwerken

* Betrieb, Kontrolle und Steuerung der einzelnen Abwasserreinigungsprozesse auf den Kläranlagen und bei der Klärschlammbehandlung

* Reparatur- und Montagearbeiten sowie allgemeine Unterhaltungsarbeiten im gesamten Abwasserbereich

* Labortätigkeit



IHR PROFIL:

* Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d))

* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

* Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

* Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und zur Weiterbildung im Abwasserbereich



WIR BIETEN:

* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

* Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 31 Urlaubstagen







Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 18.10.2026 über unser Bewerbungsportal:



Abwasserverband Marburg, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg
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Ref-Nr.: 13769272
Aktualisiert: 24.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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