Mitarbeiter (m/w/d) im mittleren Dienst in der GÜL

Arbeitgeber: IT-Stelle der hessischen Justiz

Stellenausschreibung in der Gemeinsamen Überwachungsstelle der Länder (GÜL),
Außenstelle Darmstadt, im mittleren Beamtendienst (bis Besoldungsgruppe A 9 mit
Amtszulage HBesG) oder vergleichbare Beschäftigte (bis EG 9a TV-H)

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit
übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften
und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des
Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel
und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und
führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner
Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige,
herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer
Atmosphäre.

Wir suchen zum 1. April 2027

mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im mittleren Dienst
in der Gemeinsamen Überwachungsstelle der Länder
in Vollzeit, unbefristet.

Den Mitarbeitern (m/w/d) obliegt die bundesweite Überwachung von Trägerinnen
und Trägern der elektronischen Fußfessel unter Einsatz elektronischer
Überwachungs-, Dokumentations- und Kommunikationssysteme. Hierzu zählen
insbesondere die Auswertung und Bearbeitung eingehender Alarme sowie die
situationsabhängige Kontaktaufnahme mit Probandinnen und Probanden, Gefährdern,
zu schützenden Personen und beteiligten Sicherheitsbehörden.

Die Überwachung erfolgt auf Grundlage verschiedener gesetzlicher Regelungen,
insbesondere im Rahmen der Führungsaufsicht, der Landespolizeigesetze sowie
künftig auch des Gewaltschutzgesetzes.

Ziel ist es, durch frühzeitige Erkennung, Bewertung und Deeskalation von
Gefahrenlagen einen wirksamen Beitrag zur Gefahrenabwehr sowie zum Schutz
konkret gefährdeter Personen zu leisten.

Die Dienstposten ermöglichen eine Besoldung bis zur A 9 mit Amtszulage HBesG,
eine Besetzung bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen
Voraussetzungen mit vergleichbaren Beschäftigten ist bis EG 9a TV-H möglich.

Der Dienstort ist Darmstadt.

Das erwartet Sie bei uns:


- Sie nehmen personenbezogene Daten von zu überwachenden Personen entgegen
und sind für die Bearbeitung sowie Speicherung zuständig
- Sie nehmen die von den Überwachungsgeräten generierten Alarme entgegen
- Sie verifizieren die Alarme fachlich und ermitteln deren Ursachen
- Sie unterrichten unverzüglich die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
gemäß den festgelegten Meldewegen im Alarmfall
- Sie veranlassen die Kontrolle der Endgeräte durch den Vor-Ort-Service
- Sie dokumentieren alle Vorgänge aktuell und vollständig

Was bringen Sie mit?


- Sie haben die Laufbahnprüfung des mittleren Justiz-, Vollzug- oder
Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Bereitschaft zur Schulung auf die notwendige Kontroll- und
Dokumentationssoftware
- Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in einem
multiprofessionellen Team

Ihre Fähigkeiten:


- besondere soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1,
idealerweise nachgewiesen durch ein anerkanntes Zertifikat)
- sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
- systematische, selbstständige, sorgfältige und besonders
verantwortungsvolle Arbeitsweise
- besonders hohe Belastbarkeit
- sehr gute Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil
- sicheres und freundliches Auftreten
- Kreativität, Flexibilität und Innovationsfreude
- interkulturelle Kompetenz

Unsere Angebote:


- Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Bezahlung - Besoldung bis A 9 mit Amtszulage HBesG/
Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen
Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und
vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für
Tarifbeschäftigte
- Freie Fahrt mit Bus und Bahn- landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt
im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
- Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement und Familienservice- Gesundheitsmanagement in
Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise:

Zur Erfüllung ihrer Aufgaben ist es erforderlich, dass die GÜL 24 Stunden am
Tag, sieben Tage die Woche ganzjährig besetzt ist (24/7/365-Betrieb), es wird
in einem 12-Stunden-Wechselschichtbetrieb gearbeitet.

Die Bediensteten der GÜL erhalten die gesetzlich vorgeschriebene Vergütung
für den tatsächlich durch sie geleisteten Schichtdienst.

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Die IT-Stelle ist Trägerin des
Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter
(m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für
ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von
rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter
oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des
Frauenförder- und Gleichstellungsplanes. Daher sind Bewerbungen von Frauen
besonders erwünscht.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen
(stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 51272328 ein.

Für Rückfragen steht Frau Friedrichs (06101/8009-1006) gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird
bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.