Mitarbeiter (m/w/d) Lager & Logistik

Die FMS Fahrzeugbau GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden. Seit 1992 beschäftigen wir uns innovativ mit dem Sonderfahrzeugbau und sind mit den Ideen unserer Kunden und durch unsere Flexibilität gewachsen. An unserem Standort in Hagenow konstruieren und fertigen wir Motorwagenaufbauten, Anhänger und Sattelauflieger in unseren Produktionshallen mit einem umfangreichen Maschinenpark.
Wenn Sie sich für unsere Arbeit interessieren und unser Team verstärken möchten, dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Sie erreichen uns per E-Mail (info@fms-fahrzeugbau.de), per Telefon (03883/6193-0) oder persönlich vor Ort in Hagenow in der Steegener Chaussee 2. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben umfassen z.B.:

• Warenannahme aller Lieferungen einschließlich Lieferschein und Wareneingangskontrolle

• optische Kontrolle der Ware und Überprüfung auf Übereinstimmung des Lieferinhalts mit den Lieferpapieren: Liefermenge, Bezeichnung und Artikelnummer (Qualitätskontrolle)

• Freigabe und Kennzeichnung zur Weiterleitung und ordnungsgemäßen Lagerung

• Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben, wie z.B. Verbuchen der Wareneingänge im ERP-System

• innerbetrieblicher Warentransport nach Absprache mit Lagerleitung oder ggf. Werkstattleitern

• Bereitstellung und Zusammenstellung der Ware für die Fertigung gemäß Kommissionierliste

• Bereitstellung und Prüfung von Beistellteilen für Subunternehmerlieferungen

• Wiedereinlagerung nicht verbrauchter Waren auf zugewiesene Stellplätze

• ordnungsgemäßes Verpacken von Ersatzteillieferungen, Dokumentation per Fotos und Übergabe der Lieferungen an Versanddienstleister

• Unterstützung bei der Inventur: Zählen und Dokumentieren von Beständen, Prüfung von Bestandsabweichungen, Korrekturbuchungen im ERP-System

Was Sie mitbringen:

• Motivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Erfahrung im Bereich Lager & Logistik

• evtl. Staplerschein

Was wir bieten:

• ein zielorientiertes, innovatives und familiäres Arbeitsumfeld

• geregelte Arbeitszeiten (38h-Woche)

• keine Schichtarbeit

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• eine umfangreiche Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• regelmäßige Gehaltssteigerungen

• Sonderurlaub in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der Nordmetall für das Gebiet MV (z.B. bei der Geburt eines Kindes, Heirat, etc.)

• Bereitstellung von hochwertigen Arbeitsschutzmitteln und Bekleidung

• täglich kostenloses Obst und Mineralwasser