Beschreibung

### Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) Leitung der Waffenwerkstatt SL 4 – Werkstattwesen (Kennziffer: 25/4/SL4/2025)

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Stellenangebotsart: Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Arbeitsort: Enkenbach-Alsenborn

Beginn der Tätigkeit: 2026-05-01

Offene Stellen: 1

Arbeitszeit: 39

**Stellenbeschreibung**

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik, Dezernat Service und Logistik suchen wir ab dem 1. Mai 2026 für unseren Standort Enkenbach-Alsenborn unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d)

**Leitung der Waffenwerkstatt**

**SL 4 – Werkstattwesen**

(Kennziffer: 25/4/SL4/2025)

**Dienstort: Enkenbach-Alsenborn**

Die Abteilung Beschaffung und Logistik ist die zentrale Beschaffungsstelle für die Polizei Rheinland-Pfalz und der interne Dienstleister des Polizeipräsidiums Einsatz, Logistik und Technik. Das Sachgebiet SL 4 – Werkstattwesen mit insgesamt über 80 Mitarbeitenden zeichnet sich für die werkstattseitige Betreuung der Führungs- und Einsatzmittel (FEM) des Polizeipräsidiums Einsatz, Logistik und Technik verantwortlich. Darüber hinaus unterstützt das Sachgebiet die verbleibenden Polizeipräsidien des Landes Rheinland-Pfalz bei der Betreuung der ihnen anvertrauten Einsatzmittel.

Das Sachgebiet SL 4 – Werkstattwesen unterteilt sich in drei Technische Regionalstandorte (TRS), mit den Standorten Mainz, Enkenbach-Alsenborn und Wittlich-Wengerohr. Alle drei TRS Standorte verfügen an den jeweiligen Liegenschaften über Kraftfahrzeug-, Waffen- sowie Informations- und Kommunikationswerkstätten (IuK-Werkstätten). Zusätzlich zu den bereits genannten Werkstattbereichen ist dem TRS Enkenbach-Alsenborn die Geschäftsstelle Sonderausbau angegliedert, welche sich für die landesweite Aus- und Rückrüstung von Dienstfahrzeugen mit vordefinierten Modulen polizeilicher Sondertechnik verantwortlich zeichnet.

Ein Teilbereich ist die Waffenwerkstatt mit dem Aufgabengebiet Instandsetzung und Wartung von Dienstwaffen, diverser Einsatztechnik und sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln sowie die Wartung und Pflege des Bestandes an ABC-Schutzmasken im Betreuungsbereich sowie die Durchführung von Waffenrevisionen im Zuständigkeitsbereich.

Bei den zu betreuenden Dienstwaffen handelt sich um eine Vielzahl von Kurz-/ und Langwaffen unterschiedlichster Hersteller und Typen.

**Ihre Aufgaben**

- Planung, Koordinierung und Kontrolle der Abläufe in der Waffenwerkstatt
- Überwachung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Personalplanung (Aus- und Fortbildung, Stellenbesetzungsverfahren, Urlaubsplanung, etc.)
- Planung von Waffeninstandhaltungen sowie -Revisionen
- Steuerung und Kontrolle der Auslastung des Werkstattpersonals
- Kontrolle von Werkstattaufträgen
- Steuerung und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Materialversorgung der Waffenwerkstatt
- Dokumentation und Kontrolle der Datenerfassung im EMM SAP-System
- Datenauswertung des EMM SAP-Systems zur Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit Schäden an Waffen bzw. durchgeführte Instandsetzungen sowie aufgewendete Haushaltsmittel
- Budgetplanung
- Betreuung der Asservatenstelle
- Wartung und Pflege des Bestands an ABC-Schutzmasken im Betreuungsbereich
- Instandhaltung der Waffen und Geräte des PP ELT am verantwortlichen Standort sowie den im Betreuungsbereich befindlichen Polizeibehörden
- Koordinierung und Mitwirkung bei der Untersuchung von besonderen Vorkommnissen an Waffen, Munition und Gerät
- Sachbearbeitung im Einsatzmittel- und Materialmanagement System (EMM)
- Ausbildungsleitung für Auszubildende im Bereich der Waffenmechaniker/Büchsenmacher
- Technische Betreuung der Einsatzküche sowie Verbringung, Aufbau und Betreuung vor Ort
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen

**Anforderungsprofil**

- Meisterbrief als Waffenmechaniker/in bzw. Büchsenmacher/in (m/w/d)
- Fachkenntnisse im Bereich der Wartung, Instandsetzung und Pflege von Waffen
- Berechtigung als Ausbildungsleiter für Auszubildende im Bereich der Waffenmechaniker/Büchsenmacher
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
- die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben

Herausragende Fähigkeiten:

- Fachkompetenz
- Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

**Unser Angebot**

Im Rahmen der Unterstützung einer guten ***Work-Life-Balance*** sowie der Vereinbarkeit von ***Familie und Beruf*** bieten wir eine möglichst ***flexible Dienstzeitgestaltung***.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes ***Behördliches Gesundheitsmanagement*** unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur **Entgeltgruppe 9a** des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter [http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/](http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/).

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Christian Schnapka (Tel.: 06303/801-900) aus dem Sachgebiet SL4 – Werkstattwesen, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Romina Keiper (Tel.: 06131/65-87311) aus dem Sachgebiet PV3 – Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum **26. September 2025** an das

**Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik**

**Sachgebiet PV3 - Personal/Soziales**

**Postfach 100 131**

**55133 Mainz**

oder elektronisch an [PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de](https://karriere.rlp.de/#) (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
[Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)](https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz)

Bildungsabschluss

- Meisterbrief als Waffenmechaniker/in bzw. Büchsenmacher/in (m/w/d)

Anforderungen

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Sonstiges

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Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen/Bewerbungen: PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten: E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers: [http://www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de/)

Anlagen zur Bewerbung

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Ende der Bewerbungsfrist: 26.09.2025