- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
## Das erwartet Sie
- Kontaktaufnahme, Begleitung und Unterstützung obdachloser Gäste in der Einrichtung
- Übernahme von Verantwortung in den Arbeitsbereichen der Einrichtung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Verschiedene hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Durchsetzung der Hausordnung und Hygienemaßnahmen
- Ausgabe des Gepäcks der Gäste am Morgen
- Zubereitung des Frühstücks und Essensausgabe
- Führen der Nachtschichtprotokolle
## Das zeichnet Sie aus
- Erfahrung in der Arbeit mit obdachlosen Menschen und eine entsprechende Sensibilität
- Möglichst erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit illegalisierten Suchterkrankungen und eine akzeptierende Grundhaltung
- Erfahrung in der Nachschichtarbeit und dem damit einhergehenden Rhythmus
- Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
- Ein freundliches Auftreten sowie Durchsetzungskraft und Abgrenzungskompetenz
- Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sehr willkommen (z.B. Russisch, Polnisch, Arabisch, Englisch, Französisch)
- Wünschenswert sind außerdem ein aktueller Erste-Hilfe-Kurs oder eine Schulung als Sanitätshelfer (m/w/d) sowie eine Brandschutzhelfenden-Schulung
- Bereitschaft an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 02d990113d29e3568110d76dd05b0aa5
Letztes Update:
23.09.2025
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