W&S Technik GmbH
- Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Die Verantwortlichkeit dieser Position liegt in der Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses. Du gewinnst Kandidat:innen für offene Positionen und sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess.
**Aufgaben**
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Active Sourcing über Buisness-Netzwerke (LinkedIn. XING), Datenbanken und Social Media
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in enger Zuarbeit der jeweilig... weiter lesen
**Aufgaben**
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Active Sourcing über Buisness-Netzwerke (LinkedIn. XING), Datenbanken und Social Media
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in enger Zuarbeit der jeweilig... weiter lesen
Die Verantwortlichkeit dieser Position liegt in der Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses. Du gewinnst Kandidat:innen für offene Positionen und sorgst für einen professionellen Bewerbungsprozess.
**Aufgaben**
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Active Sourcing über Buisness-Netzwerke (LinkedIn. XING), Datenbanken und Social Media
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in enger Zuarbeit der jeweiligen Fachbereiche
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften
- Koordination der Auswahlprozesse
- Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
- Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
- Sicherstellung eines wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen
**Was bringen Sie mit:**
- Erfahrung im operativen Personal Recruiting
- Kenntnisse moderner Instrumente und Kanäle
- Grundlagen im Arbeits- und Datenschutzrecht
- Erfahrung in Interviewführung und Bewerberauswahl
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS Office, und digitalen Tools
**Wir bieten:**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, mind. 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche VL-Zahlung
- Krankenzusatzversicherung (mit einem Budget von 1350€ p.a.)
- Regelmäßige Firmenevents
- Modernes Equipment
- Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Jobbike-Leasing
- Fitnessstudio
- Feel-Good-Paket – mit kostenfreiem Obst und Getränken
**Aufgaben**
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Active Sourcing über Buisness-Netzwerke (LinkedIn. XING), Datenbanken und Social Media
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in enger Zuarbeit der jeweiligen Fachbereiche
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften
- Koordination der Auswahlprozesse
- Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
- Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
- Sicherstellung eines wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess
- Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen
**Was bringen Sie mit:**
- Erfahrung im operativen Personal Recruiting
- Kenntnisse moderner Instrumente und Kanäle
- Grundlagen im Arbeits- und Datenschutzrecht
- Erfahrung in Interviewführung und Bewerberauswahl
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS Office, und digitalen Tools
**Wir bieten:**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, mind. 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche VL-Zahlung
- Krankenzusatzversicherung (mit einem Budget von 1350€ p.a.)
- Regelmäßige Firmenevents
- Modernes Equipment
- Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Jobbike-Leasing
- Fitnessstudio
- Feel-Good-Paket – mit kostenfreiem Obst und Getränken
Ref-Nr.: 9116379
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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