Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung

Arbeitgeber: TUM Klinikum Rechts der Isar

Die MRI Service GmbH und die MRI Carelog GmbH sind Tochtergesellschaften des TUM Universitätsklinikums Rechts der Isar.
Wir übernehmen mit unseren ca. 700 Mitarbeiter*innen an drei Standorten im Herzen von München zentrale Dienstleistungen für das Klinikum wie die Unterhalts- und Glasreinigung, die gastronomische Versorgung aller Patient*innen sowie Mitarbeiter*innen, Cateringservices und weitere infrastrukturelle Services. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur exzellenten Patientenversorgung sowie zu Forschung und Lehre.
Der Bereich Geschäftsführung und Administration bildet dabei das organisatorische Rückgrat. Hier werden zentrale kaufmännische und administrative Aufgaben gebündelt - von der Finanzbuchhaltung über das Personalwesen bis hin zum Qualitätsmanagement. Für den Bereich Personalverwaltung suchen wir ab sofort Verstärkung.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung

✓ Ismaninger Straße (TUM Klinikum Rechts der Isar)
✓ nächstmöglich
✓ Vollzeit
✓ unbefristet

Ihr Profil:
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personalverwaltung oder in der Personalsachbearbeitung ✓ Gute Kenntnisse in personaladministrativen Abläufen und im Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten ✓ Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalbezogenen Dokumenten ✓ Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise ✓ Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften ✓ Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen ✓ Offenheit für Veränderungen sowie Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und neuen Systemen ✓ Eigeninitiative und Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Personalverwaltung aktiv mitzugestalten ✓ Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Ihre Aufgaben:
✓ Administrative Betreuung unserer Mitarbeiter*innen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg ✓ Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten ✓ Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten ✓ Begleitung von Eintritten, Austritten und Onboarding-Prozessen ✓ Unterstützung bei Zeiterfassung, Abwesenheiten und vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung ✓ Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen ✓ Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und weiteren internen Schnittstellen ✓ Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Personalprozesse ✓ Begleitung der Umstellung auf neue, zeitgemäße Arbeitsweisen und Systeme in den kommenden zwei Jahren ✓ Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Lösungen in der Personalverwaltung

Wir bieten Ihnen:
✓ Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld ✓ Die Möglichkeit, die Digitalisierung und Modernisierung unserer Personalverwaltung in den kommenden zwei Jahren aktiv mitzugestalten ✓ Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen ✓ Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung im Personal- und Verwaltungsbereich ✓ Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung u...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)