Arbeitgeber: Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH

## WIR HELFEN ZU HEILEN |CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die **Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH**, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community. Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion. *Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen.* ## Ihr Beitrag zum Erfolg - Transfer von Prozessen und Routine-Herstellung von radioaktiven Arzneimitteln - Operative Planung der für die Produktion benötigten Rohmaterialien - Einhaltung von Lieferterminen - Durchführung der Inprozess-Kontrollen - Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - Wahrnehmung von Aufgaben des operativen Strahlenschutzes - Nach erfolgreicher Einarbeitung Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des stellv. Leiters der Herstellung gemäß §12 AMWHV ## Das qualifiziert Sie - Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder einer Ausbildung als Chemielaborant/ CTA mit Erfahrung im Bereich der radiopharmazeutischen Chemie oder Nuklearmedizin - Berufserfahrung in der Herstellung von Arzneimitteln sowie Erfahrung im GMP-Umfeld wünschenswert - Bereitschaft zum Umgang mit radioaktiven Stoffen - Affinität zur technischen Dokumentation - Selbstständiges, konzentriertes und präzises Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch ## Freuen Sie sich auf - **Flexibilität:** Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance  - **Familienfreundlichkeit:** Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit  - **Arbeitskomfort:** angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz - **Vergütungspaket:** Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket  - **Urlaubs- und Erholungszeit:** 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken  - **Stabilität & Perspektive:** Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten  - **Gesundheitsförderung:** betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen  - **Mobilitätsvielfalt**: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität ## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.