Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord /
West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in
die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische
Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn
wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und
soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn
von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie sind für Krisenintervention und
Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. Sie klären den
Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. Sie
beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und
Umgangsfragen. Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch
und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. Sie planen
Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. Was Sie
mitbringen sollten Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder
Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und
idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie
verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB
VIII, des FamFG und BGB. Sie arbeiten eigenverantwortlich und
selbständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz,
insbesondere in der Gesprächsführung und besitzen die Fähigkeit zur
zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen
Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute
Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte
Dokumentation der Arbeit aus. Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1. Was wir Ihnen
bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein
transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe S14 TVöD und bieten
tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche
Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher
Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir
investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes
Betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben
Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket
mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines
JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle
und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile
Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster
Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind
uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot
an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und
persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden
Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar
wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach
über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0055 bis
spätestens 5. Oktober 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen
werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für
Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131-56 1276, Ihnen gerne zur
Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die
Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt |
Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de