Arbeitgeber: Kieback & Peter GmbH & Co. KG
Ihre Aufgaben

In der vielfältigen Position im technischen Vertriebsinnendienst bringen Sie Ihr technisches Know-how mit Ihren kaufmännischen Fähigkeiten in Einklang: Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Projektierung
Dabei zählt insbesondere unser Vertriebsaußendienst, bei der Angebots- und Ausschreibungserstellung, auf Sie
In der Angebotsphase übernehmen Sie die ganzheitliche, technische Betreuung der Projekte - dabei erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungskonzepte mit unseren Produkten
Zusätzlich koordinieren Sie die Angebots- und Terminverfolgung
Die organisatorische Unterstützung des Backoffice rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab


Ihr Profil

Abgeschlossene Berufs- bzw. Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik
Gute Kenntnisse der Fachrichtungen Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation sind wünschenswert
Idealerweise Branchenerfahrungen in der HLK- und MSR-Technik sowie im Schaltschrankbau
Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtragsmanagement
Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie es Netzwerke auf- und auszubauen und stets kundenorientiert aufzutreten


Wir bieten Ihnen

Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc.
30 Tage Jahresurlaub
Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan
Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing von Fahrrädern und E-BikesDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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