Mitarbeiter Messstellenbetrieb/ Marktkommunikation (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtwerke Hoyerswerda

Ihre Aufgaben
• Marktkommunikation & EDIFACT: Sie steuern und überwachen die täglichen MaKo-Prozesse (WiM) und bearbeiten EDIFACT-Nachrichten im System.
• Klärungsmanagement: Sie lösen eigenständig WiM-Prozessstörungen sowie Datenkonflikte, verfolgen offene Fälle bis zur Klärung und werten wiederkehrende Fehlerbilder aus.
• Daten- & Gerätemanagement: Sie verantworten die Datenqualität und pflegen die Stammdaten für konventionelle Zähler, moderne Messeinrichtungen (mME) und intelligente Messsysteme (iMSys).
• Zählerdatenverwaltung: Sie plausibilisieren Zählerstände sowie Messwerte und leiten diese termingerecht an die berechtigten Marktteilnehmer weiter.
• Regulierungs-Compliance: Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Fristen und Vorgaben der Bundesnetzagentur (BNetzA) im Tagesgeschäft sicher.
• Vertragsadministration: Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und rechtssichere Abwicklung von Messstellenverträgen (MSV) mit Anschlussnutzern und Lieferanten.
• Kundenbetreuung & Support: Telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden und Lieferanten zu Zählerwechseln, Smart-Meter-Technologien (mME/iMSys) sowie die eigenständige Bearbeitung der hieraus resultierenden Klärfälle.

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker oder ein Bachelorstudium in einer für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Elektroenergieversorgung oder Energiewirtschaft
• Kenntnisse im Messstellenbetrieb (insbesondere iMSys) und den energiewirtschaftlichen Marktprozessen (MaKo/WiM) sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Softwarelösungen, ERP-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen, idealerweise mit Navision (Wilken)
• Ausgeprägtes Prozessverständnis für die Zusammenhänge zwischen Messstellenbetrieb, Marktkommunikation, Datenmanagement und Abrechnung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Denkvermögen
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Marktpartnern und Dienstleistern
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Warum wir?
• Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine
• Coporate Benefits
• Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss)

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