Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG
###### Zusammenfassung
Technisches Geschick und Spaß an praktischer Arbeit? Dann sind Sie bei uns richtig!
Für unseren Kunden suchen wir einen Montagemitarbeiter \(m/w/d\) für die Fertigung von Leistungsschaltanlagen. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Produktion oder Montage gesammelt haben, gerne mit Werkzeugen arbeiten und zuverlässig mit anpacken, freuen wir uns auf Sie.
###### Beschreibung
- **Montage einzelner Polsäulenteile** und fachgerechtes Verschrauben der Komponenten
- **Aufbau und Montage von Polsäulen** für Leistungsschaltanlagen
- **Durchführung mechanischer Einstellungen** an der Kinematik
- Arbeiten nach den vorgegebenen Montage- und Arbeitsanweisungen
- Sorgfältige Ausführung der einzelnen Montageschritte
###### Über den Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Energie- und Anlagentechnik. Am Standort im Raum Frankfurt werden hochmoderne Schaltanlagen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen. Sie erwartet ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit klar strukturierten Prozessen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie möchten Ihre Montageerfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen und sich langfristig weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt – schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular.
###### Anforderungen
- **Berufserfahrung in der Montage** oder Produktion ist wünschenswert
- **Idealerweise** eine **abgeschlossene technische Ausbildung**, z. B. als Elektroanlagenmonteur, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker – vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.
- Erfahrung im Umgang mit Ameisen oder Handhubwagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- **Körperliche Belastbarkeit** und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität und **Bereitschaft zur Schichtarbeit** sowie gelegentlichen Samstagsarbeit
###### Was wir bieten
- **20 € bis 25 € pro Stunde** – zusätzlich erhalten Sie attraktive Schichtzulagen
- **Langfristiger Einsatz** bei einem namhaften Industrieunternehmen
- **Hohe Übernahmechancen** bei entsprechender Leistung
- **Strukturierte Einarbeitung** in Ihr technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet
- **Modernes Produktionsumfeld** mit hohen Qualitätsstandards
- **Persönliche Betreuung** durch einen festen Ansprechpartner
- **Urlaubs- und Weihnachtsgeld** zusätzlich zu Ihrer Vergütung
- **Hochwertige Arbeitskleidung** und hohe Standards bei der Arbeitssicherheit
- **Flexibles Arbeitszeitkonto** – Freizeitausgleich oder Auszahlung möglichDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.