Beschreibung

Wir sind ein hochmodernes Krankenhaus im nordhessischen Fritzlar, mitten in Deutschland gelegen. Die Geschichte unseres Hauses beruht auf einer langen Tradition. Bei uns haben Sie die Chance, mit über 500 Kolleginnen und Kollegen Ihre und unsere Zukunft zu gestalten.

Wir im #Hospi glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Einheit bodenständiger, offener sowie innovativer Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für unsere Patienten als grundlegende Basis der regionalen Gesundheitsförderung von jährlich über 25.000 Patienten.

Mithilfe unserer gemeinsamen Hospi-Werte versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamHospi miteinbezieht.

## Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Aufbaus einer Abteilung, die sektorenübergreifend die Leistungen unseres Krankenhauses aller Patienten im ambulanten, hybriden und stationären Bereich zur Abrechnung bringt, suchen wir Sie als Teammitglied.

- Sie erstellen eigenständig und zeitnah Rechnungen für ambulant und/ oder stationär erbrachte Leistungen (für gesetzlich-, privat- oder BG-versicherte Patienten).
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen Abrechnungsprozesse in unserem Team für Patientenabrechnung mit.
- Sie unterstützen die Finanzbuchhaltung bei der Überwachung der Zahlungseingänge der gestellten Rechnungen.
- Gemeinsam mit dem Medizincontrolling unterstützen Sie die medizinischen Leistungserbringer fachlich in Abrechnungsfragen.

## Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), eine gleichwertige medizinische Ausbildung oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrungen im Bereich der ambulanten und privatärztlichen Abrechnung sind vorausgesetzt.
- Idealerweise besitzen Sie Abrechnungserfahrung im Klinik-Informationssystem Orbis.
- Versierter Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, EBM, GOÄ und UV-GOÄ)
- Verständnis von medizinischer Dokumentation und der medizinischen Nomenklatur
- Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

## Ihre Vorteile

- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeiten auf Augenhöhe mit den Kollegen an einem interessanten, anspruchsvollen, modernen und voll digitalisierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
- Wir bieten Ihnen eine an den TVÖD angelehnte Vergütung
- Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team und ein kollegiales Miteinander im #teamhospi
- Wir sorgen für eine realisierbare Work-Life-Balance dank Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
- Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache an einzelnen Tagen möglich
- #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios;
- Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm
- Weitere „Corporate Benefits“ bei unseren lokalen Partnern finden Sie hier [Hospi-Bonus](https://hospital-karriere.de/hospi-bonus/)

## **Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!**

Für Fragen steht Ihnen die Referentin der Geschäftsführung, Frau Neumann, gerne zur Verfügung: 05622/997-388