Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Zeitwirtschaft / Hybrid in Münster
„Arbeitszeit gestalten, Prozesse steuern – Expertise in Zeitwirtschaftssystemen.“
Für ein internationales und dynamisches Unternehmensumfeld wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Zeitwirtschaft / Hybrid gesucht. Die Position bietet eigenverantwortliches Arbeiten, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und attraktive Rahmenbedingungen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaftssysteme inkl. Zeiterfassung, Personaleinsatzplänen und Abwesenheitsmanagement
- Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im Bereich Arbeitszeit
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Arbeitszeitmodellen, Zeitkonten und Abwesenheiten
- Schnittstelle zwischen HR, IT und internen Stakeholdern zur Prozessoptimierung und Systemintegration
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft (z. B. Systemupdates, neue Arbeitszeitmodelle)
- Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung von HR- und Managemententscheidungen
# Ihr Profil für die Stelle Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Zeitwirtschaft / Hybrid:
- Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung
- Technisches Verständnis im Umgang mit und in der Konfiguration von Software
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Kenntnisse in gängigen Zeitwirtschaftssystemen, z. B. UKG (ehemals Kronos) und/oder Workday
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicher in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
# Unser Angebot für Sie:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
# Interessiert an der Position Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Zeitwirtschaft / Hybrid? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Zeitwirtschaft / Hybrid direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 0f4a03a3061fc2a833d95b4df3e9dd33
Letztes Update:
25.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - NL Hannover Medical 31061 Alfeld (Leine)
Arbeitab 24.10.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.