Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategie, Preisarchitektur sowie entsprechender Preisrichtlinien und Freigabeprozesse

• Steuerung und Weiterentwicklung von Verkaufspreisen, Preislisten, Rabatten, Konditionen und Sonderpreisen

• Durchführung von Preis-, Margen-, Deckungsbeitrags- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Unterstützung des Vertriebs bei Preisverhandlungen, Kalkulationen und Ausschreibungen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Pricing-Kennzahlen, Reports und Dashboards, insbesondere mit Power BI

• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Preisprozesse sowie Weiterentwicklung von Preislogiken und Pricing-Tools im ERP-System

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung im Controlling, Preismanagement, Vertrieb, Produktmanagement oder in der Kalkulation

• Idealerweise Kenntnisse in Preisstrategien, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit ERP-, CRM- und BI-Systemen (idealerweise Power BI)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

• Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Wir bieten

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

• Zusatzleistungen wie z.B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad

• Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL

• Corporate Benefits

• Intensive Einarbeitung

Über unsDie PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für
hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen
für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.