Mitarbeiter Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d)

Qualität beginnt mit dir – bewirb dich jetzt!

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.

Als traditionsbewusstes saarländisches Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken verbinden wir echtes Metzgerhandwerk mit modernen Produktionsprozessen. Unsere Leidenschaft für das Handwerk, hochwertige Produkte und überlieferte Familienrezepte prägen unser Unternehmen seit jeher.

Noch heute bilden diese bewährten Rezepturen die Grundlage vieler unserer Fleisch- und Wurstspezialitäten und sorgen für ihren unverwechselbaren, hausgemachten Geschmack.

Du teilst unsere Leidenschaft für Qualität? Dann werde Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Überwachung und Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Lebensmittelsicherheit

• Durchführung von Qualitätskontrollen und regelmäßigen Betriebsrundgängen

• Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach IFS Food, QS und BIO

• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits

• Pflege von Artikeldaten, Produktspezifikationen und qualitätsrelevanten Dokumentationen

• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrungen in der Lebensmittelverarbeitung oder Qualitätssicherung

• Grundkenntnisse in HACCP sowie idealerweise in den Standards IFS Food, QS und BIO

• Gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen

• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit für Schulungen und persönlicher Weiterentwicklung

• Ein stetig wachsendes Mitarbeiterbonusprogramm ( z.B. Corporate Benefits und Edenred Karte)

• Wettbewerbsfähige Vergütung in einem motivierten Team mit flacher Hierarchie

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge

• Einkaufskonditionen für Mitarbeiter