Beschreibung
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Organisation & Koordination:
Unterstützung der Bereichsleitung bei technischen und
organisatorischen Aufgaben, Bearbeitung fachbereichsübergreifender
Themen sowie externer Anfragen Digitalisierung: Mitwirkung beim Aufbau
eines digitalen Dokumentationssystems und Überführung analoger
Bestandsunterlagen in digitale Formate; Unterstützung bei der
Einführung eines neuen Instandhaltungsmanagement-Systems
Instandhaltung: Erstellung und Pflege von Wartungs- und Prüfplänen
in Abstimmung mit den Fachbereichen; Vorbereitung von Audits und
Berichten Planung & Projektunterstützung: Unterstützung bei der
Abwicklung technischer Infrastrukturprojekte; Erstellung und Pflege
von Planunterlagen für Ausschreibung und Ausführung
Schnittstellenmanagement: Sicherstellung des Informationsflusses
zwischen Leitung, Fachbereichen und externen Partnern Anforderungen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker:in,
Mechatroniker:in) mit Weiterbildung zum Techniker:in oder Meister:in
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe
Aufgaben selbstständig zu organisieren Bereitschaft, dich in neue
technische Themenfelder einzuarbeiten Sicheres Auftreten und
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Kenntnisse in CAD-Systemen
(z. B. AutoCAD, DDS-CAD) – idealerweise im Bereich
Elektrokonstruktion Routinierter Umgang mit MS Office , idealerweise
Erfahrung mit AVA-Software Grundkenntnisse in VOB, VOL und HOAI von
Vorteil Führerschein Klasse B Ihre Benefits Sicherheit & Fairness:
Unbefristeter Arbeitsvertrag im Tarifumfeld, 30 Tage Urlaub plus
zusätzliche freie Tage, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexibilität:
Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für eine ausgeglichene
Work-Life-Balance Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungen und
Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit & Fitness: Betriebliches Gesundheitsmanagement und
attraktive Sportangebote Mobilität: Attraktive Konditionen für
Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing Ansprechpartner Selina
Weckwarth selina.weckwarth@rle.de Tel.: Fax: E-Mail:
selina.weckwarth@rle.de www: