Wir sind eine Zentrale Einrichtung der Universität Würzburg und stellen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d)**

für die Entwicklung, den Roll-Out sowie den Betrieb einer bayernweiten Hochschul-Beschaffungs-Plattform in Vollzeit ein.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Hintergrund: Im Rahmen des Digitalverbund Bayern wurde mit dem HITS IT-Beschaffung (https://digitalverbund.bayern/hits/it-beschaffung/) landesweite Unterstützungsstrukturen für die IT Beschaffungen bayerischer Hochschulen aufgebaut und eine gemeinsamen Beschaffungsplattform für die bayerischen Hochschulen entwickelt und in allen Hochschulen implementiert.

Für den fortlaufenden Betrieb des Systems suchen wir Ihre Unterstützung für folgende

**Aufgaben:**

• Erstellung funktionaler Beschreibungen und Umsetzung der Anforderungen der bayerischen Hochschulen

• Technische Weiterentwicklung der digitalen Beschaffungsplattform (E-Procurement-System) sowie kontinuierliche Professionalisierung der Entwicklungs-, Betriebs- und Supportprozesse

• Ausbau und Standardisierung der System-Schnittstellen (z. B. zu Herstellerportalen, B2BAnbindungen, ERP-Systemen der Hochschulen)

• Planung, Integration und Anpassung des Systems an die hochschulspezifischen Prozesse und IT-Landschaften sowie Begleitung der lokalen Produktivnahme

• Sicherstellung von Support, Wartung und Dokumentation des Systems

• Enge Zusammenarbeit mit den Partnern im bayerischen Kooperationsverbund sowie mit Herstellern und Dienstleistern

**Anforderungen:**

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Ingenieur- oder Naturwissenschaft

• Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens zwei der drei Sprachen: Perl, Python oder PHP

• Fundierte Erfahrung mit Datenbanken, bevorzugt MS SQL Server

• Wünschenswert sind Kenntnisse in E-Procurement sowie Erfahrung mit ERP-Systemen

• Praxis im automatisierten Server-Deployment mit Ansible

• Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

**Wir bieten:**

• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an modernen Hochschulen, an denen Tradition auf Innovation trifft

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• die Vereinbarkeit von Leben und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zur Telearbeit

• betriebliche Altersvorsorge (VBL) u.v.m.

Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres Auftreten werden vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Im Zuge der Gleichstellung werden entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bei entsprechender Qualifizierung werden Sie gebeten, ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenkennung in Betreff und Bewerbungsschreiben bis zum 06.01.2026 bevorzugt per Mail an

rz-bewerbung@uni-wuerzburg.de

zu senden.

Anfragen und Auskünfte zu der Stelle erhalten sie ebenfalls über diese Adresse.

Rechenzentrum der Universität Würzburg

Am Hubland, Z8

97074 Würzburg

Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt. Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen von Einladungen zu Vorstellungsgesprächen keine Fahrtkosten erstattet werden.