Beschreibung
Die Oladu Seitz Personal GmbH mit Sitz in München ist eine inhabergeführte Firma für Personaldienstleistung. Wir verstehen uns als aktives Bindeglied zwischen kaufmännisch qualifizierten Fachkräften und renommierten Unternehmen aus München und der Region. Wir tun alles dafür, damit aus dem Suchen ein Finden wird!
Unser Kunde beschäftigt als führendes Medienunternehmen mehr als 2.000 Mitarbeiter in Europa. Mit dem Verlagsgeschäft im rechts- und geisteswissenschaftlichen Bereich sowie Druckerei, Verlagsauslieferung, Buchhandlungen, Seminarunternehmen, E-Commerce- und Web-Platt-formen sowie verschiedenen Beteiligungen deckt das Unternehmen das gesamte Portfolio eines innovativen Medienhauses ab. Für den Hauptsitz in München suchen wir im Kundenauftrag ab sofort einen:
# Mitarbeiter (w/m/d) für die Personalentwicklung
## Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Terminplanung, Einladungs- und Teilnehmerverwaltung für fachspezifische Schulungen und Workshops; Schwerpunkt Rechtswissenschaften
- Organisation und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen (z. B. Materialvorbereitung, Feedbackauswertung)
- Erstellung und Pflege von Listen, Auswertungen und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Informationsmaterialien
- Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten und interne Kommunikationsmaßnahmen
## Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogie oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Nachweisbare praktische Erfahrungen im Personalwesen in einem juristischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
## **Unsere Extras:**
- Übertarifliche Bezahlung
- VWL nach der Probezeit
- Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld et.)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Je nach Kundenprojekt Fahrtkostenerstattung
- Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienkonzept
Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder direkt über die Jobbörsen-Bewerbungsfunktion.
Für Fragen stehen Frau Seitz oder Frau Oladu gern unter der Telefonnummer +49 89 599 89 000 zur Verfügung.