Arbeitgeber: Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.

### Ihre Aufgaben bei uns:

- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben mit medizinischem Hintergrund
- Bettenbelegung im Bereich Geriatrie (inkl. Kontaktaufnahme mit Krankenkassen, Ärzten und Patienten), Bearbeitung Verlängerungsanträge
- Patienten Aufnahme
- Bearbeitung von Sachgebietsaufgaben
- Organisation von internen und externen Veranstaltungen

### Das bringen Sie mit:

- Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Kauffrau im Gesundheitswesen
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Teamfähigkeit und Empathie
- Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Sichere Anwendung von Office-Programmen
- Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur und aktuellen Rechtschreibung

### Was wir Ihnen bieten:

- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe 5 zzgl. tarifliche Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim