Beschreibung

Az.: LGL11-0305.3-28/49                                                                          Stuttgart, 24.11.2025

**Stellenausschreibung**

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 52
– Topographie – am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

**Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Team „Datenerhebung“** 

bis [Besoldungsgruppe A 8](https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-02-2025) LBesGBW bzw. bis [Entgeltgruppe](https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ([TV-L](https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html)). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

·        Erhebung und Fortführung landschaftsbeschreibender Geodaten zur Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells (Basis-DLM) durch:

•      Erkennen und Identifizieren von topographischen Veränderungen mittels Interpretation von Fernerkundungsdaten

•      Recherche und Auswertung von externen Informationsquellen (z. B. bei Verwaltungen, Fachbehörden)

•      Erkundung und Erhebung vor Ort (topographischer Außendienst)

•      Interaktive Erfassung und Bearbeitung der Objekte der Spitzenaktualisierung (Geometrien und Attribute) im 3A-Editor

·        Erfassen und Aufbereiten von Geodaten mit Geoinformationssystemen (QGIS / QField)

·        Aktualisierung von Fachdaten des Touristik- und Fachinformationssystems (TFIS)

**Sie bringen mit:**

·         eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in, Vermessungstechniker/in, oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss, auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden

·         gute Kenntnisse Geographischer Informationssysteme (QGIS, ArcGIS) und von Geodatenstrukturen; Erfahrungen mit dem 3A-Datenmodell sind von Vorteil

·         eine strukturierte Vorgehensweise und ein hohes Abstraktionsvermögen

·         Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreude

·         eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

**Wir bieten:**

·         ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

·         einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·         familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten

·         ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Jobticket 

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung **unter Angabe der** **Kennziffer LGL11-0305.3-28/49 **sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins **bis zum 14.12.2025 **per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

[**bewerbung@lgl.bwl.de**](https://mailto:bewerbung@lgl.bwl.de)

oder auf dem Postweg an

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personal-referat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

**Ansprechpersonen:**

·         Fachfragen: Herr Hermann, Leiter des Referats 52 (Telefon 0721/95980-504)

·         Besetzungsverfahren: Herr Friedrich (Telefon 0711/95980-212)

[Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten](https://www.lgl-bw.de/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.