Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Information / Pforte

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

So tun Sie bei uns Gutes:

• Empfang von Patient:innen und Besucher:innen

• Vermittlung von Telefongesprächen

• Qualifizierte Auskünfte unter Berücksichtigung der Schweigepflicht

• Bedienung der Brandmelde- und Schrankenanlage

Das wünschen wir uns:

• Bereitschaft im Zweischichtsystem mit Wochenendarbeit zu arbeiten (Frühschicht von 7-13 Uhr und Spätschicht von 13-19 Uhr)

• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Maß an Serviceorientierung, Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Engagement

• Zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise

• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)

• Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit mit 20 Wochenstunden, Wochenendarbeit nach Dienstplan 2 Monate im Voraus planbar, Feiertagsarbeit nach Wunschliste

• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben

• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu Fachliteratur

• Individuelle Begleitung: strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, Regelmäßiges Teambesprechungen

• Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum

• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2026 direkt online.

Bitte beachten Sie, dass nach § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Dienstantritt ein Nachweis über die Immunität gegen Masern eingereicht werden muss.

Kontakt

Frau Nicole Kiwus
Teamleitung Pforte
0151 28096824