Arbeitgeber: Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung LGL

**Stellenausschreibung**  **Im Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung ist bei Referat 52 – Topographie – am Standort Karlsruhe ab 15.01.2027 die folgende Stelle unbefristet zu besetzen:** # Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Team Datenerhebung bis [Besoldungsgruppe A8](https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-02-2025) [LBesGBW](https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/jlr-BesGBW2010V89IVZ) bzw. bis [Entgeltgruppe](https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/4_tabellenentgelt-ab-01-04-2026) 7 [TV-L](https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l) [Informationen zum Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung finden Sie hier.](https://www.lgl-bw.de/karriere/) ### Aufgaben:  - Mitarbeit bei der Erhebung und Fortführung landschaftsbeschreibender Geodaten zur Aktualisierung des Digitalen Landschaftsmodells (Basis-DLM) durch: - Erkennen und Identifizieren von topographischen Veränderungen mittels Interpretation von Fernerkundungsdaten - Recherche und Auswertung von externen Informationsquellen (z. B. bei Verwal-     tungen, Fachbehörden und Kommunen) - Erkundung und Erhebung vor Ort (Topographischer Außendienst) - Interaktive Erfassung und Bearbeitung der Objekte der Spitzenaktualisierung (Geometrien und Attribute) im 3A-Editor - Erfassen und Aufbereiten von Geodaten mit Geoinformationssystemen (QGIS / QField) - Aktualisierung von Fachdaten des Touristik- und Fachinformationssystems (TFIS) Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. ### Profil:    - Laufbahnbefähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in), auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden - gute Kenntnisse Geographischer Informationssysteme (QGIS, ArcGIS) und von Geodatenstrukturen; Erfahrungen mit dem 3A-Datenmodell sind von Vorteil - eine strukturierte Vorgehensweise und ein hohes Abstraktionsvermögen - Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreude - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ### Was wir bieten: Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem über eine interne E-Learning Plattform  Zuschuss zum Job-Ticket sowie Jobbike-Leasing Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote z. B. die Kooperation mit der Fitnessplattform Urban Sports Club  Kostenfreie Parkplätze  ### Weitergehende Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen wer-den ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt ein-gestellt. Wir möchten den Anteil der Frauen im Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. **Interesse geweckt?** Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der **Kennziffer LGL11-0305.3-31/31** sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an [bewerbung@lgl.bwl.de](https://mailto:bewerbung@lgl.bwl.de) oder auf dem Postweg an das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart. Bewerbungsschluss ist der **01.11.2026** ### Ansprechpersonen: - Fachfragen: Herr Hermann, Leiter des Referats 52 (Tel.: 0721/95980-504)  - Besetzungsverfahren: Herr Friedrich (Tel.: 0711/95980-212) [Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten](https://www.lgl-bw.de/karriere/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.