Beschreibung

**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

**Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Denkmalbehörde, Arbeitsgruppe Stadtarchäologie**

**eine Mittelalter- und Neuzeitarchäologin bzw. einen Mittelalter- und Neuzeitarchäologen oder eine Prähistorikerin bzw. einen Prähistoriker (w, m, d)**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- wissenschaftliche Stellungnahmen im denkmalrechtlichen Erlaubnisverfahren bei eingetragenen Bodendenkmälern und bei vermuteten Bodendenkmälern:
- Eigentümerinnen bzw. Eigentümer und weitere Beteiligte beraten
- wissenschaftliche Stellungnahmen verfassen
- Erlaubnisanträge prüfen, Verfahren durchführen und Entscheidungen treffen
- örtliche Überprüfungen durchführen
- Aufgaben im Zusammenhang mit Bodendenkmälern:
- Erstellung wissenschaftlicher Gutachten zum Nachweis der Denkmaleigenschaften von Bodendenkmälern
- Eigentümerinnen bzw. Eigentümer und weitere Beteiligte beraten
- Listeneintragungen vorbereiten, Entscheidungen treffen
- örtliche Überprüfungen durchführen
- Stellungnahmen und Verfahrensmitwirkung:
- an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken
- denkmalrechtliche Stellungnahmen abgeben
- technische Prüfung von Förderanträgen
- Aufgaben im Fundarchiv und in der Ortsakte:
- wissenschaftliche Mitwirkung an Verfahren und örtliche Kontrollen
- Durchführung von Verwaltungsverfahren
- Aufbau und Fortschreibung des Inventarisierungssystems im Fundarchiv
- Mitwirkung an der Inventarisierung der Fundbestände und Vernetzung mit der Ortsakte

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom oder Master) des Studienfaches Archäologie des Mittelalters und/oder Vor- und Frühgeschichte
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- umfangreiche Kenntnisse aller archäologischer Epochen
- Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden
- Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-/Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen
- Führerschein der Klasse B

Der Einsatz eines privateigenen Pkw ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.

**Details**

- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: **EG 12 TVöD**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der **Kennziffer 63-26-2/973 (351)** bis zum **27.10.2025**.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-984521.**