Mobility Manager (m/w/d)

Für unser zentrales Flottenmanagement suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit. Als etabliertes Transportunternehmen im nationalen
Straßengüterverkehr steuern wir einen modernen, größeren Fuhrpark
an schweren Nutzfahrzeugen. In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion
unterstützen Sie die Geschäftsleitung und unsere Standorte dabei,
Kennzahlen zu harmonisieren, Transparenz zu schaffen und
standortübergreifende Prozesse weiterzuentwickeln. Sie koordinieren
sich eng mit den einzelnen Standorten, internen Fachbereichen und
externen Dienstleistern. Da die operative Verantwortung dezentral vor
Ort verbleibt, beinhaltet diese Position keine disziplinarische
Führungsverantwortung. Grundsätzliche strategische und
wirtschaftliche Weichenstellungen werden durch die Geschäftsleitung
getroffen. Mobility Manager (m/w/d) Zentrale Fuhrparksteuerung
Standort: Niedersachsen / Bremen · Unbefristet · Eintritt ab 2027 ·
Homeoffice möglich Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Erstellung und
Auswertung von Fuhrparkreports und Kennzahlen, etwa zu Kosten,
Laufleistung, Auslastung, Schäden und Kraftstoffverbrauch. Sie zeigen
Optimierungsbedarf auf und wirken an geeigneten Maßnahmen sowie an
der Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Standards mit. Sie
unterstützen die Koordination zentraler Dienstleister und die
Betreuung von Telematik-, Tankkarten-, Reifen- und weiteren
Fuhrparksystemen. Sie behalten Verträge, Laufleistungen, Kosten,
Genehmigungen und relevante Anforderungen im Blick. Sie prüfen und
geben Rechnungen im vereinbarten Zuständigkeitsrahmen frei und
unterstützen bei Kostenoptimierungen. Sie unterstützen
Fördermittelthemen, insbesondere das Förderprogramm "Umweltschutz
und Sicherheit", und behalten weitere Fördermöglichkeiten im Blick.
Sie unterstützen die Dokumentation und Auswertung von Schadenfällen
sowie fuhrparkbezogene On- und Offboarding-Prozesse. Sie bereiten
Informationen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
auf, insbesondere zur Planung und Beschaffung neuer Sattelzugmaschinen
und Auflieger. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung. Kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis sowie
ein verantwortungsbewusster Umgang mit Kosten, Verträgen und
Rechnungen. Eine strukturierte, selbstständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikations- und
Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten.
Interesse an digitalen Lösungen und ein sicherer Umgang mit Software;
Kenntnisse in Telematik- und Fuhrparksystemen sind willkommen.
Idealerweise Erfahrung im Fuhrpark-, Fleet- oder Transportmanagement.
Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der genauen
Stellenbezeichnung, Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und
schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, senden Sie uns Ihre
Bewerbung per E-Mail oder per Post. Noch Fragen? Lass es uns wissen!
Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069
870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Anna-Louisa-Karsch-Straße
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