OPROMA
comp 79365 Rheinhausen im Breisgau - Deutschland
Industriemechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 12.11.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Monteur Hydraulik und Pneumatik (m/w/d) mit Übernahmeoption

Ihre Aufgaben:

  • Du montierst Hydraulikaggregate und pneumatische Schaltschränke nach Zeichnung, 3D-Modell und Schaltplan.

  • Du übernimmst die fachgerechte Verrohrung und Verschlauchung der Aggregate.

  • Du führst Funktionsprüfungen und Probeläufe an den fertig montierten Anlagen durch.

  • Du prüfst die montierten Systeme auf Dichtheit.

  • Du stimmst Dich bei technischen Fragen auf kurzen Wegen mit der Konstruktion ab.

Ihre Qualifikationen:

  • Du hast eine Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf abgeschlossen.

  • Alternativ verfügst Du über eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Sanitär, Kfz, Metallbau, Elektro oder Anlagenbau.

  • Du bringst handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit.

  • Erste Praxiserfahrung in der Hydraulik ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

  • Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und gerne im Team.

  • Technische Zeichnungen und Montageunterlagen setzt Du sorgfältig in die Praxis um.

  • Festes Arbeitsverhältnis bei der DIS AG mit voller sozialer Absicherung und marktgerechtem Gehalt

  • Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit

  • Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 14528754
Aktualisiert: 12.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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