Arbeitgeber: Piening GmbH (Lippstadt)
Starte deine Karriere in Ahlen-Dolberg
Piening Personal ist ein zuverlässiger Partner in der Personaldienstleistung und legt großen Wert auf die Zufriedenheit aller Beteiligten. Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir suchen einen engagierten Monteur für unseren Kunden in der Metallbranche am Standort Ahlen-Dolberg. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung angeboten. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 20 Euro und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

Deine Benefits als Monteur:
 • Lohn ab 20 € pro Stunde
 • 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
 • Erstattung der Reisekosten
 • Kostenübernahme für Hotels und Unterkünfte bei Montagetätigkeiten
 • Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben in Ahlen-Dolberg:
 • Durchführung von Reparaturen an Maschinen und Anlagen
 • Montage von Pumpenanlagen
 • Auslieferung und Inbetriebnahme der Systeme
 • Erstellen von Kernbohrungen und weiteren Installationsarbeiten
 • Qualitätskontrollen und Dokumentation der Arbeiten

Dein Profil als Monteur:
 • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
 • Führerschein Klasse 3 ist Voraussetzung
 • Kunden- und auftragsorientierte Arbeitsweise
 • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
 • Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Bereit für den nächsten Schritt?
Bewirb dich jetzt als Monteur in Ahlen-Dolberg und werde Teil eines innovativen Teams! Zeig uns, was in dir steckt, und gestalte die Zukunft der Metallindustrie aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in Ahlen-Dolberg willkommen zu heißen!Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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