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OPROMA
comp 63589 Linsengericht - Deutschland
Glaser/in - Fenster- und Glasfassadenbau Arbeit Vollzeit ab 30.10.2026

Beschreibung

Wir suchen Mitarbeiter\*innen mit LKW-Führerschein für die Montage von Fenstern und Türen im Alt- und Neubau für unsere regionalen Baustellen. Du hast handwerkliches Geschick, packst gerne mit an und ...
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Arbeitgeber: Elementebau Hoefler GmbH

Wir suchen Mitarbeiter\*innen mit LKW-Führerschein für die Montage von Fenstern und Türen im Alt- und Neubau für unsere regionalen Baustellen. Du hast handwerkliches Geschick, packst gerne mit an und suchst eine neue Herausforderung ? Dann komm in unser Team !



Wir sind ein moderner Handwerksbetrieb mit jahrelanger Erfahrung in der Produktion und Montage von Kunststoff- und Aluminiumfenstern sowie den Vertrieb von Haustüren, Beschattungsanlagen und Outdoor-Living-Produkten. Unsere Firma besteht seit 1973, somit ein etablierter Betrieb, der für Beständigkeit und Zukunftssicherheit steht. Sie treffen auf ein offenes Team mit echter Wertschätzung und starker Zusammenarbeit.



**Das sind deine Aufgaben**



- Transporte zum Bauvorhaben

- Montage von Fenstern, Haustüren sowie Beschattungsanlagen (z. B. Rollläden, Jalousien, Raffstores)

- Demontage und Ausbau alter Bauelemente

- Service und Reparaturarbeiten

- Enge Abstimmung mit Projektverantwortlichen und Innendienst



**Das solltest du mitbringen:**



- Lkw-Führerschein, Erfahrung im Umgang mit LKW-Kran wünschenswert

- Nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Montage von Fenstern, Türen und/oder Beschattungssystemen

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Fensterbauer/in, Schreiner/in, Metallbauer/in oder vergleichbar) von Vorteil

- Selbstständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise

- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein kundenorientiertes Auftreten



**Das bieten wir:**



- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

- Attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt

- Bezuschussung von Fitness- oder Sportverträgen (z. B. Fitnessstudio, Sportverein)

- Überstundenregelung: Ausgleich durch Freizeit oder Auszahlung

- Moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und firmeneigene Fahrzeuge

- Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge (z. B. VWL)

- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen

- Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und direkte Kommunikation

- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma
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Ref-Nr.: 14154838
Aktualisiert: 01.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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