TimePartner Personalmanagement GmbH
89407 Dillingen an der Donau - Deutschland
Montierer/inArbeitVollzeitab 18.09.2025
Beschreibung
#### Unternehmensbeschreibung
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
#### Job Beschreibung
Komm zu uns und werde Teil unseres Teams als Montierer (m/w/d) in Dillingen an der Donau! Diese Position ist perfekt für Berufserfahrene und Berufseinsteiger, die sich einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld wünschen. Als Montierer (m/w/d) unterstützt du das Team bei verschiedenen Aufgaben in der Fertigung und hilfst dabei, unsere hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.
- Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Verpackung und Sortierung von Waren
- Mithilfe bei der Instandhaltung der Produktionsanlagen
#### Stellenanforderungen
Als Montierer (m/w/d) erwarten wir von dir gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Du solltest motiviert und zuverlässig sein sowie Freude an der Teamarbeit haben.
- Gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Produktion
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
#### Arbeitsbedingungen
Als Montierer (m/w/d) bieten wir dir einen Stundenlohn von bis zu 23,97 € pro Stunde sowie weitere Vorteile:
- Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung sind gewährleistet
- Gute Chancen auf eine Übernahme durch das Kundenunternehmen stehen in Aussicht
- Ein hilfsbereites und freundliches Team steht jederzeit unterstützend zur Seite
- Von einer sehr guten und persönlichen Betreuung kannst Du jederzeit profitieren
- Bei unseren Partnern stehen Dir exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) zur Verfügung
- Geregelte Arbeitszeiten sorgen für eine planbare Work-Life-Balance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören ebenfalls zu den Vorteilen
- Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Dir offen und fördern Deine berufliche Entwicklung
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: b0b1beeec93c9120f6e33f201f38e35a
Letztes Update:
18.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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