Beschreibung
Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen
Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung für eine
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Möglichkeit der
Unterstützung bei Fortbildungen Regelmäßig sehr gute Bewertungen
bei Mitarbeiterbefragungen Zusatzleistungen wie betriebl.
Altersvorsorge Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Ein
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining,
Ernährungsangeboten und vielem mehr Ihr Profil Abgeschlossene
Ausbildung in Motologie bzw. vergleichbare Qualifikation Freude am
persönlichen Kontakt mit Patienten Empathie und Freundlichkeit
Belastbarkeit und Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Ihre
Aufgaben Motologische Therapie in der Gruppe und in Einzeltherapien
Durchführung von therapeutischen Angeboten wie z. B. Bogenschießen,
Klettern, Boxen, Nordic Walking o. ä. Mitarbeit in den regelmäßigen
Teambesprechungen Teilnahme an den klinikinternen Fortbildungen und
Fallkonferenzen Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine
Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen
Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum
für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für
Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die
m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes
Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für
spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel
ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen –
getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM, MEIN
WEG Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei
uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung
mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine
sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im
Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist
Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht,
Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller
Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23
Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im
Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser
Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen
tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der
Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Klingt das nach Ihrem Job?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich
gerne an Frau Kreisel, Tel.: 05621 - 706 8724