Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Dienststellen u. Einrichtungen d.Stationierungsstreitkräfte in Wiesbaden

### Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

### Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

[usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil](mailto:usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil)

☐Neuausschreibung            ☒Erneute Veröffentlichung

☐Unbefristet                         ☒Befristet // Sachgrund falls vorhanden: Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 2027.

Chiffrenummer: 26MAY0HU21TA0X490421-4

Ausschreibungszeitraum: von 19.10.2026 bis 11.11.2026

### Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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## Titel des Stellenangebotes:

## Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

### Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

- Führen von großen und schweren Fahrzeugen, wie z. B. Gelenkbussen und Lastkraftwagen mit Anhänger, die die Standardabmessungen überschreiten.
- Einhaltung aller einschlägigen Verkehrsgesetze und -vorschriften beim Führen der Fahrzeuge.
- Überwachung und Unterstützung beim Be- und Entladen der Fracht sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung zur Vermeidung von Schäden.
- Überprüfung der Frachtunterlagen und Sichtkontrolle der Ladung, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug nicht überladen ist.
- Fahren mit besonderer Vorsicht aufgrund der Größe und des Gewichts von Fahrzeug und Ladung.
- Führen von Fahrtenbüchern und Erstellen von Berichten im Falle eines Unfalls.
- Durchführung routinemäßiger und vorbeugender Wartungsarbeiten am Fahrzeug, einschließlich kleinerer Reparaturen.

**Besondere Konditionen:**

- Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind erforderlich.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Das bieten wir Ihnen:**

- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

**Über den Tarifvertrag hinaus:**

- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

*Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.*

**Ausübungsorte der Stelle:**

Wackernheim

### Weitere Informationen zum Stellenangebot:

- Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.
- Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmäßig Dienstreisen innerhalb und außerhalb Deutschlands durchzuführen und regelmäßig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten.
- Rufbereitschaft ist erforderlich.
- Ladungssicherungsschein erwünscht.
- ADR Schein erwünscht.

**Anzahl der offenen Stellen:**

1

**Frühester Beginn der Tätigkeit:**

Sofort

**Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:**

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

**Führungsverantwortung:**

**                ☐Ja**

**               ☒Nein**

**Arbeitszeit:**

46,5 Stunden/Woche

### Anforderungen an den Bewerber

**Fähigkeit/Bildung:**

Ausbildung zum Berufskraftfahrer Nfz (B, C und CE)

**Kenntnisse und Fertigkeiten:**

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:    ☐Ja    ☒Nein

**Führerscheine: **

Bewerber müssen die Führerscheine Klasse B, C and CE, besitzen. Ladungssicherungsschein erwünscht. ADR Schein erwünscht.

**Sprachkenntnisse:**

Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☒B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2

Englisch           ☒A1    ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2

**Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:**

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒          Einstiegsgehalt von:  3.932,16 €  oder 4.108,91 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation