Beschreibung
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und
erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR.
Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für
den Kundenerfolg ein. In einer dynamischen und zukunftsorientierten
Umgebung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im
Nachtragsmanagement in Hamburg, der unser Team verstärkt. In dieser
Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Analyse von
Nachtragsforderungen, die Erstellung von Dokumentationen und die enge
Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten! Wenn Sie bereit
sind, Ihre Expertise einzubringen und gemeinsam mit uns an innovativen
Lösungen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHRE
AUFGABE: Analyse von Nachtragspotential in Zusammenarbeit mit der
Projektleitung Ausarbeitung von Nachträgen Durchführung von
Vertragsabgleichen Risikobewertungen über potenzielle
Bauzeitenveränderungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Aufstellung und Fortschreibung von Nachtragsübersichten IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Affinität zur
Schnittstellen-Arbeit innerhalb eines Projekts Leistungsbereitschaft,
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und selbstständige
Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie
Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von
Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch
eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne
Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle
Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie
interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance:
flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit
zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Christina Koch
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0