Nachwuchsführungskraft / Trainee Filialleitung (m/w/d)

Sie lieben Möbel, Design und haben eine Leidenschaft für den Einzelhandel? Dann sind sie bei uns richtig!

Als Nachwuchsführungskraft / Trainee Filialleitung (m/w/d) bei YELLOW Möbel gehören Sie von Beginn an zu einem starken kreativen Team und können zeigen, was in Ihnen steckt.

Das erwartet Sie bei uns

• ein einjähriges Traineeprogramm, dass Sie praxisnah und mit persönlicher Betreuung optimal auf Ihre Aufgaben als Filialleitung bei YELLOW Möbel vorbereitet

• Einführung in alle Bereiche und täglichen Abläufe der Filiale (wie z.B. aktiver Verkauf und Kundenberatung, wirtschaftliche Kontrolle und Steuerung der Warenbestände, verkaufsfördernde und zeitgemäße Präsentation der Waren, Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen, führen und motivieren)

• zeitnahe Übernahme erster Verantwortung für die Abläufe und Ergebnisse der Filiale

Ihre Vorteile bei uns

• ein verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und inspirierender Arbeitsplatz mit Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

• flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

• ein strukturiertes und praxisorientiertes Traineeprogramm

• ein fester freier Tag am Montag (Öffnungszeiten Di bis Fr 10:00 - 19:00 Uhr, Sa 10:00 bis 18:00 Uhr)

Das bringen Sie mit

• idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Leidenschaft für den Handel, Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kundenorientierung

• eine gesunde Portion Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen

• die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern und zu motivieren

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität

Sie haben noch keine Erfahrung als Führungskraft sammeln können und/oder sind Quereinsteiger (m/w/d), z.B. aus der Hotellerie, Gastronomie oder dem Kundenservice? Kein Problem! Gemeinsam entwickeln wir Sie in diese Position.

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?