Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum 01.08.2026
Nachwuchskräfte für die Ausbildung zu Immobilienkaufleuten (m/w/d) in der zentralen Gebäudewirtschaft
Die ZGW ist als zentraler Dienstleister der Stadt Lüdenscheid für alle technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Angelegenheiten der 150 städtischen Gebäude mit einer zu bewirtschaftenden Gesamtfläche von rund 263.000 m² zuständig. Neben der Betreuung des Miethausbesitzes und rathausinternen logistischen Diensten zählt vor allem die Verwaltung städtischer Gebäude wie Schulen, Kinder-, Jugend- und Kultureinrichtungen zu den wesentlichen Aufgaben der ZGW. All diese Institutionen sind in Gebäuden untergebracht, die das Bild der Stadt prägen und den Alltag der Bürger*innen beeinflussen.
Das erwartet dich
- vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Ausbildung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen
- gutes Arbeitsklima sowie eine individuelle und kompetente Betreuung durch deine Ausbilder*innen
- direkte Verbindung von Praxis und Theorie
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Dein fachliches Kompetenzprofil
- Fachhochschulreife
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Tätigkeiten von Immobilienkaufleuten
- mathematische Sicherheit
Dein persönliches Kompetenzprofil:
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung
- analytisches, logisches und kreatives Denken
- Freude am Umgang mit Menschen und einer bürgerorientierten Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- gutes Konflikt- und Integrationsverhalten
Die persönliche und fachliche Eignung wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens überprüft.
Wir bieten dir
- flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Gleitzeit und der Dienstplanung
- einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Lüdenscheid
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Auszahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung beim anerkannten Besuch externer Lernorte
- verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsprävention.
Weitere Informationen:
Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stadt Lüdenscheid fördert aktiv die Integration von Menschen unterschiedlicher kultureller und ethnischer Herkunft. Wir freuen uns daher insbesondere auch über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit Migrationshintergrund.
Mit deiner Bewerbung erklärst du, dass du mit der zweckentsprechenden Verwendung deiner persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden bist. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt findest du unter folgendem Link:
Schicke uns bitte bis zum 30.09.2025 folgende Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende PDF-Datei:
- informatives Anschreiben mit Hinweisen auf den gewünschten Beruf
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des letzten Schulzeugnisses
- Kopien von Abschlusszeugnissen
- Bescheinigungen und Nachweise über Zusatzqualifikationen und sonstige Tätigkeiten
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wirst du kurzfristig über das Auswahlverfahren informiert.
Offene Fragen? Rufe uns einfach an oder sende eine E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Inhaltliche Fragen vorab beantwortet: Cem Demir, Tel. 02351 17-1574 [cem.demir@luedenscheid.de](https://mailto:cem.demir@luedenscheid.de)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
12.09.2025
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Neue Wege Neue Chancen gGmbH 37073 Göttingen, Niedersachsen
Arbeitab 12.09.2025
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