Arbeitgeber: Stadt Pforzheim

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz, Abteilung Biodiversität, eine NATURSCHUTZFACHKRAFT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle, unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. DAS AUFGABENGEBIET Verfassen naturschutzfachlicher Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben im Rahmen der Bauleitplanung, Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren sowie Einzelvorhaben, einschließlich der Beurteilung von Umweltverträglichkeitsstudien, FFH-Vorprüfungen, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, speziellen artenschutzrechtlichen Prüfungen und Umweltberichten zu Bebauungsplänen, mit besonderem Schwerpunkt auf Verfahren mit landwirtschaftlichem Bezug und Verfahren im Außenbereich Beratung von Gutachtern in Fragen des speziellen Arten- und Biotopschutzes im Rahmen der Bauleitplanung, Planfeststellungsverfahren, Einzelvorhaben sowie im Verwaltungsvollzug, mit besonderem Schwerpunkt auf Verfahren mit landwirtschaftlichem Bezug und Verfahren im Außenbereich Strategischer und konzeptioneller Aufbau sowie Pflege einer Gesamtkonzeption für die Biotopverbundplanung Pforzheim und Umsetzung der Planung in konkreten Maßnahmen Wiederherstellung von FFH-Mähwiesen-Verlustflächen Entwicklung und Umsetzung spezieller Artenschutzprogramme im Stadtkreis Pforzheim, ggf. in Abstimmung mit den vorgesetzten Fachbehörden, sowie Umsetzung der entwickelten Maßnahmen, u. a. Umsetzung des Vertragsnaturschutzes nach der Landschaftspflegerichtlinie Baden-Württemberg SIE VERFÜGEN ÜBER eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) der Fachrichtung Biologie mit Schwerpunkt im Naturschutz und/oder in der Landschaftsökologie, Landespflege, Geoökologie, Geographie oder eines vergleichbaren ökologisch ausgerichteten Studiengangs vertiefte Kenntnisse der heimischen Flora und der Biotoptypen des Offenlands, freilandökologische Erfahrungen (Biotopkartierung, Ansprache von FFH-Grünland, Vegetationsaufnahmen) fundierte Kenntnisse der heimischen Fauna, insbesondere der artenschutzrechtlich relevanten Artengruppen sowie der Anhang II-Arten der FFH-Richtlinie einen sicheren Umgang mit MS Office-Software, gängigen Konferenzprogrammen sowie geographischen Informationssystemen (GIS und UIS) sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise einen PKW-Führerschein der Klasse B (oder die Bereitschaft, diesen schnellstmöglich zu erwerben) UNSER ANGEBOT AN SIE mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Reiche unter 07231 39-2232 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 06.11.2026 – unter Angabe der Kennziffer 26-223 – an: Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo .