Arbeitgeber: AERO HighProfessionals GmbH

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner Netzwerk-Infrastrukturen und möchten die technische Verantwortung für geschäftskritische Datacenter- und Connectivity-Lösungen übernehmen? Dann erwartet Sie eine spannende Position in einem internationalen Technologieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

## Ihre Aufgaben

- Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für die Netzwerk-Infrastruktur in Deutschland
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und qualitativ hochwertigen Betriebs auf Basis etablierter ITIL-Prozesse
- Steuerung und Überwachung externer IT-Service-Provider gemäß definierter KPIs und SLAs
- Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und Projektteams bei der Einführung neuer Netzwerk- und Infrastruktur-Lösungen
- Planung, Überwachung und Optimierung der Kosten für die Netzwerk-Infrastruktur
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Netzwerk-Services
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen
- Verwaltung und Kontrolle administrativer Zugänge und Berechtigungen innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Erstellung technischer Konzepte und Unterstützung bei Infrastrukturprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Service-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen

#### VORAUSSSETZUNGEN:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Betrieb und Management von Netzwerk-Infrastrukturen
- sehr gute Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- LAN (Local Area Network)
- WAN (Wide Area Network)
- WiFi/WLAN
- DDI (DNS, DHCP und IP Address Management)
- gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse, insbesondere im Bereich Service Operations
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

#### Benefits:

- ein **unbefristeter Arbeitsvertrag**
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von **bis zu 77.000 €**
- ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell**
- **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld**
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)