Network Engineer Datacenter Connectivity (m/w/d) AIRBUS

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner Netzwerk-Infrastrukturen und möchten die technische Verantwortung für geschäftskritische Datacenter- und Connectivity-Lösungen übernehmen? Dann erwartet Sie eine spannende Position in einem internationalen Technologieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für die Netzwerk-Infrastruktur in Deutschland

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und qualitativ hochwertigen Betriebs auf Basis etablierter ITIL-Prozesse

• Steuerung und Überwachung externer IT-Service-Provider gemäß definierter KPIs und SLAs

• Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und Projektteams bei der Einführung neuer Netzwerk- und Infrastruktur-Lösungen

• Planung, Überwachung und Optimierung der Kosten für die Netzwerk-Infrastruktur

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Netzwerk-Services

• Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen

• Verwaltung und Kontrolle administrativer Zugänge und Berechtigungen innerhalb des Verantwortungsbereichs

• Erstellung technischer Konzepte und Unterstützung bei Infrastrukturprojekten

• Sicherstellung der Einhaltung von Service-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen

VORAUSSSETZUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• fundierte Kenntnisse im Betrieb und Management von Netzwerk-Infrastrukturen

• sehr gute Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• LAN (Local Area Network)

• WAN (Wide Area Network)

• WiFi/WLAN

• DDI (DNS, DHCP und IP Address Management)

• gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse, insbesondere im Bereich Service Operations

• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• eine 35 Stundenwoche

• 30 Tage Jahresurlaub

• ein Jahresbrutto von bis zu 77.000 €

• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)